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机电一体化技术专业人才培养方案
(电梯方向)
二〇一七年六月
前言
1/25
根据教育部《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的
意见》和《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的
文件精神,并结合吉林省教育厅关于职业教育的相关规定与焊接
技术及自动化专业特点,以及用人单位相关岗位的实际需求,培
养面向社会,熟练应用现代技术,德、智、体、美、劳全面发展
的高级应用型人才,特制定本教学计划。
。
人才培养方案的开发流程
2/25
主体人才培养方案开发流程
专业调研分析
专业建
确定专业培养目标
设指导
委员会
有无适合的岗位职业标有
准可做办学依据?
无
行业制定相应岗位职业标准
分析职业标准,确定业务规格
制定“人才培养质量要求”
专业
归纳综合“人才培养质量要求”构建两
教学
条主线课程体系和教学计划
团队
课程教学设计(内容、方法、手段、形
式、评价、条件),制定教学大纲
没通过
专业建审查方案
设指导
委员会通过
形成方案
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机电一体化技术专业人才培养方案
(电梯方向)
专业代码:560301
一、产业与职业岗位分析
(一)吉林省的电梯行业发展情况
1980年建设部组织北京电梯厂、上海电梯厂与瑞士迅达集团合资成立了中国迅
达电梯有限公司,之后其他国有电梯生产企业也先后与奥的斯、三菱、日立、迅达、
蒂森克虏伯、通力、东芝、富士达等国外主要电梯生产企业组建合资企业。外资品牌
全面进入中国的同时也带来了先进的技术及大量的资金,中国电梯业开始起步。
目前国际电梯市场基本由美国奥的斯、芬兰通力、瑞士迅达、德国蒂森、日本三
菱、东芝、日立、富士达等八大名牌垄断,他们的销售服务网点遍布世界各地广大中
心城市,合计销量占到全球总销量的90%以上。我国现已成为世界第一大电梯消费市
场,巨大的需求吸引了全世界所有知名电梯企业来华投资,我国电梯市场也给这些全
球最具竞争力的电梯企业提供了公平竞争的市场机制,外资电梯知名品牌或者挑选国
内知名的电梯企业作为合作伙伴,或者独资建设世界一流的工厂,配
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