劳动用工合同范本是怎样的7篇.docx

劳动用工合同范本是怎样的7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方应完成甲方规定的岗位职责及工作任务。具体详见岗位说明书。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据公司业务需求调整乙方的作息时间。

2.甲方对乙方实行的休假制度按照国家相关规定执行。具体休假办法按照公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方可根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化和绩效表现情况调整乙方的工资水平。

2.甲方每月按期向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在法定节假日、带薪年休假期间及婚丧假期间等休假期间，甲方应按照有关规定支付工资。具体按照国家相关法律法规及公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的上岗培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。如造成经济损失的，甲方有权依法追究其赔偿责任。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，定期对乙方进行体检，并承担相应费用。若乙方在工作过程中可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方告知职业病危害及后果等相关情况。若因工作原因导致的职业病，甲方应负责治疗并承担相应责任。具体按照国家相关法律法规及公司规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

第二章工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为____________。甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

第三章工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家规定的工时制度。乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家规定的各