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医院新入职员工培训心得体会总结

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篇一：医院新入职员工培训心得体会总结

来到新的环境，踏上新的工作岗位，这是我人生中的一次转变。

在医院高速发展的时期来到这里，同时感到自己的责任和使命，明白

了在以后工作中怎样做人做事，所以我可以很自豪的说，这次我选择

对了。

邓院长为我们讲解了几个关键词：信仰、感恩、欣赏、学习、自

信、坚持……只有做到了这些，才能提高自己的综合素质，更好地服务

于病人。做任何事要做到最好很难，但我们可以做得更好。第一节课，

韦院长为我们讲了《爱院如家》，以院为家，培养高尚的道德情操，

只有把医院当作家，我们才能以主人翁的精神对待工作和病人。积极

为病人奉献，为病人提供优质的护理服务，为提高医院医疗水平做出

应有的贡献，这就是我所理解的“大医大德至臻至善”。夏院长的

“不忘初心，牢记使命”讲座，让我明白了初心是情怀，使命是担当，

为病人减轻痛苦就是我的初心，为社会、为大家服务就是我的使命，

恪尽职守站好每一班岗就是我的担当。

医院作为一个特殊的服务行业，主要为提供医疗保健服务，就需

要我们做到明确优质服务的概念，以病人为中心，树立优质医疗服务

的意识，一个人有什么样的意识，他就有什么样的表现，优质是人做

出来的，缺陷也是人造成的，只要明确了优质服务的概念就能够做好

它，“假如我是一个病人，是病人家属”这样的换位思考，“老吾老

以及人之老，幼吾幼以及人之幼”推己及人的博爱情怀把病人当作自

己的亲人并给予尊重，让其对医院产生信任、理解和满意。

道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成，始终牢记做好本职工作。

篇二：医院新入职员工培训心得体会总结

清晨的雾很大，能见度太低。我看见车内相熟的不相熟的同事，

或玩着手机，或靠背沉睡，或小声谈心。怀着一颗懵懂的心，带着一

副没睡醒的模样，开始了一天的户外拓展训练。

一开始我的内心是拒绝的，我认为没有参加岗前培训的必要。来

到人民医院已经一年多了，科室同事、病人家属没一个人把我当新员

工看待。然而，经历了3天的理论教育、1天的户外拓展之后，我才意

识到自己多么可笑，新人培训是多么的重要。

万丈高楼平地起

理论是实践的先导，思想是行动的指南。从认识各位院长，了解

各个科室构成、职能，深知医院文化、医德医风、法律法规、管理制

度，到一场畅想未来的座谈会。熟悉历史，负重前行，才能走得更远。

在此之前我想的永远是医院可以给我提供什么，经此以后，变为我能

为人民医院做些什么。做好本职工作，不要好高骛远，发展好自己的

科室，在有生之年完成“构建全国一流、西南第一品牌医院”的愿景。

青春无畏逐梦扬威

希波克拉底队是永远的希波克拉底队。分工合作、团结互助、彼

此包容，勇往直前，我们这支队伍才能一次次地领先完成“两人三足、

猜数字、盲人方阵”等项目。没有个人的胜利，只有团队的成功，我

们正值年华，定不负起青春！

赠人玫瑰手留余香

“毕业墙”又叫“逃生墙”。所有队伍团结在一起，放下偏见、

放下抱怨、放下自私，垫脚的是一条条大腿，托起我们的是一副副肩

膀，拉住我们的是一双双手臂，本以为成功就在眼前，可是一人犯错，

全员停止前行，队长接受惩罚。一次次的暂停，一次次的俯卧撑，一

次次的从头来过，付出的同事没有一句抱怨，看见他们浑身的脚印，

满头的大汗，颤颤发抖的双脚，在这一刻眼泪不禁流下。总有人在背

后默默无闻的付出，我们却理所应当，甚至索求更多。事实上，给予

比接受更为有福。

老吾