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鉴于甲方为一家合法成立的物流公司，乙方愿意提供装卸工劳务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方的指派下，按照甲方的要求从事物流装卸工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇特殊情况需加班的，应按照甲方规定支付加班费。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反本必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方所遭受的一切损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合同前，应充分了解对方的业务情况、信誉及履约能力。

3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

4.合同履行过程中，如遇不可抗力等客观原因导致无法履行或部分履行合同的，双方应协商解决。

5.双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。

6.合同终止或解除后，双方仍应承担必威体育官网网址义务，不得泄露在合同期间获知的对方商业秘密。

解决办法：

1.如一方未履行合同约定的义务，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的损失。

2.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.如一方违反国家法律法规或利用本合同从事违法活动，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。

4.合同终止或解除后，如一方泄露对方商业秘密，对方有权要求泄露方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的损失。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指承担劳务接受方的企业或个人。

2.乙方：指提供劳务方的个人。

3.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。

4.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。

5.必威体育官网网址义务：指乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址的义务。

6.违约责任：指一方未履行合同约定的义务所应承担的法律责任。

7.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。

8.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

9.法律：指中华人民共和国法律，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等。

应用场合：

1.物流公司与其他装卸工之间签订的劳务合同。

2.装卸工作临时雇佣关系中的合同。

3.装卸工个人与物流公司之间的劳动合同。

4.涉及装卸工人力资源管理的各类场景。

补充条款：

1.乙方在提供劳务期间，应遵守国家法律法规，不得酒后作业，不得出现迟到、早退、矿工等行为。如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

2.乙方应按照甲方要求，参加相关技能培训，提高装卸技能和安全意识。如乙方不参加培训或培训不合格，甲方有权降低乙方劳务报酬或解除合同。

3.乙方在提供劳务过程中，应确保个人安全，防止发生意外事故。如乙方因个人原因导致意外事故，甲方不承担责任。

4.乙方同意在合同期内及合同期满后，如甲方需要，乙方应协助甲方进行相关业务