- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年简化版临时工劳动协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1双方权益
1.2临时工定义
1.3工作职责
2.工作期限与任务
2.1工作起始日期
2.2工作结束日期
2.3工作任务描述
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资发放时间
3.3奖金与罚款
4.工作时间与休息
4.1每日工作时间
4.2休息日安排
4.3法定节假日安排
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
5.2社会保险缴纳
5.3商业保险
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄露后果
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
7.3解除合同后的权益处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他约定
10.1培训与试用期
10.2通讯方式
10.3通知义务
11.附件
11.1工作说明书
11.2必威体育官网网址协议范本
11.3其他相关文件
12.合同生效条件
12.1签署日期
12.2审批程序
12.3生效时间
13.双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同附件
14.1身份证复印件
14.2学历证书复印件
14.3其他相关证明文件
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1双方权益
甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,签订本临时工劳动协议。甲方为用工单位,乙方为临时工。双方在协议期间应遵守国家法律法规,确保双方权益。
1.2临时工定义
乙方作为甲方临时工,在甲方指定岗位上按照双方约定的工作任务进行工作。临时工不享有甲方正式员工的福利、待遇及权益。
1.3工作职责
(1)严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理;
(2)按照约定时间到岗,保证工作质量;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露甲方相关信息;
(4)不得利用职务之便,为自己或他人谋取不正当利益;
(5)不得损害甲方利益,不得从事与甲方业务无关的活动。
第二条工作期限与任务
2.1工作起始日期
本协议自双方签字之日起生效,起始日期为____年____月____日。
2.2工作结束日期
本协议约定的工作期限为____个月,自起始日期起计算。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
2.3工作任务描述
乙方在本协议期间的工作任务为:____(详细描述工作任务)。
第三条工资待遇
3.1工资标准
乙方的日工资标准为人民币____元。
3.2工资发放时间
乙方工资按月发放,甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。
3.3奖金与罚款
乙方完成工作任务且质量达到甲方要求,甲方给予乙方相应的奖金。如乙方违反甲方规章制度,甲方有权扣除乙方工资作为罚款。罚款金额及原因应在甲方规章制度中明确规定。
第四条工作时间与休息
4.1每日工作时间
乙方每日工作时间为____小时,包括休息时间。
4.2休息日安排
乙方每周休息日为一天,国家法定节假日按甲方规定执行。
4.3法定节假日安排
乙方在法定节假日的工资按国家规定支付。如乙方工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
5.2社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3商业保险
甲方可以为乙方购买商业保险,包括但不限于意外伤害保险。如购买商业保险,甲方应承担相应保险费用。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为____年,自乙方离职之日起计算。
6.3泄露后果
如乙方泄露甲方必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿金额及计算方式由双方另行约定。
第八条合同终止与解除
8.1合同终止条件
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因身体健康原因不能继续工作,并经甲方确认;
(4)乙方因丧失劳动能力而无法履行工作职责;
(5)本协议约定的工作期限届满。
8.2合同解除条件
甲乙双方任何一方在本协议有效期内均有权解除本协议,但应提前一个月书面通知对方。
8.3解除合同后的权益处理
(1)本协议解除或终止后,甲方应一次性支付乙方至解除或终止日期的工作报酬及奖金(如有);
(2)本协议解除或终止后,乙方应立即停止履行甲方的工作职责,归还甲方提供的办公用品、工作证等物品;
(3)本协议解除或终止后,双
您可能关注的文档
最近下载
- (某某公司)某某煤矿灾害治理三年规划(OA).docx VIP
- 幼儿园办园章程加入党建工作【3篇】.doc VIP
- 新外研版高二英语选择性必修二unit3Emoji a new language课件.pptx
- 天翼云从业者认证练习试题.doc
- 哈弗-哈弗H6-产品使用说明书-哈弗H6 1.5T自动两驱精英型-CC6460RM07-哈弗H6(升级版)-使用说明书-中文-01-16.01-01M.pdf
- 毕业论文(设计)薄壁筒型零件的工艺研究.doc VIP
- 《施耐德变频器ATV71说明书》.pdf
- 汉语言文学(师范)《修辞学》课程教学大纲.pdf
- 钢材运输航行船舶货物系固手册.docx VIP
- 2024知识考核消防设施操作员中级监控操作方向真题考试(含答案).docx
文档评论(0)