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医院护士个人的述职报告

医院护士个人的述职报告「篇一」

尊敬的院领导、亲爱的同仁们:

首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。

自20xx年11月负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士

长的支持下,通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。

一、计划教学

根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情

况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计

划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划

要求安排好护生的实习,严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。

每月组织护理讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健

康宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1—2次,并组织疑难护

理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理,基础技能操

作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治

思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价,及时填入实习手册中,最

后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。

由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加

入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔离制度,职业暴露及其标准

预防原则等内容的学习。11月,还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实

习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。

二、严格学生管理,防范护理差错

严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的

实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报,对学生进行规

范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。严格做好

实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作

考核合格率100%。

三、选择合适带教老师,因材施教

选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带

教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐,对于带教老师的培训,在这一年度做

得不够好。本人认为,在带教工作开始之前,科室应培训带教老师,统一教学标

准,加强老师自身的专业和教学水平。所以,对带教老师的培训,是来年带教工作

的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式,结合医院特

点,带思想、带作风、带技术,使护生能运用所学知识指导实践,尽快掌握基本工

作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细心、大胆。

重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其

他状况的调节,自我疏导,自我学习,授人以渔。

要做好骨二区的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其次切身从带教

工作出发,根据护生的特点,人性化的实施带教方法,教导其增强法律意识、职业

素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展

和壮大。

谢谢大家!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

医院护士个人的述职报告「篇二」

尊敬的xx医院领导:

您好!

x年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切

为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了x年护理

计划x%以上,现将工作情况述职如下:

在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为

重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学

苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多

学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理

工作也容易多了,轻松多了。

工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格

要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着

想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。

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