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医院成本核算岗位职责

1.数据收集与整理：成本核算岗位的主要职责之一是负责收集与整理

医院各个部门的成本相关数据，包括人员成本、设备设施成本、药品耗材

成本、能源水费等各项费用。需要与各部门的负责人及财务人员保持密切

的沟通，及时获取数据并进行整理和汇总。

2.成本分析与核算：在收集和整理完数据后，成本核算岗位需要进行

成本分析与核算工作。通过对各项费用进行分类和归纳，计算出各部门、

各项目的具体成本，并对成本进行核算，以了解医院不同部门、不同项目

的成本构成及其变动情况。同时，还需要根据成本核算结果对医院的经济

效益进行评估和分析，提供决策参考。

3.预算编制与执行：成本核算岗位还需要负责医院的成本预算编制与

执行。根据医院的经营计划和目标，结合历史数据和成本分析结果，制定

医院的成本预算，并按照预算进行费用支出的监控和控制，及时发现并处

理费用超支等问题，确保医院的成本控制在预算范围内。

4.成本效益分析：成本核算岗位需要进行成本效益分析，以评估医院

不同项目、不同举措的成本效益情况。通过对医院各项成本与收入的比较

与对比，了解医院各项目的盈亏情况，并能够分析出具体的盈利点和亏损

点。同时，根据分析结果提出改进措施，推动医院的成本降低和效益提高。

5.业务支持与协调：成本核算岗位需要与医院的各个部门进行良好的

沟通与合作，支持各部门的业务开展并协调各部门间的配合与合作。需要

根据各部门的需求，提供相关的成本数据、分析结果和报告，并协助各部

门理解和运用成本数据进行业务决策，提供决策参考和建议。

综上所述，医院成本核算岗位的职责十分重要，直接关系到医院的经

济效益和可持续发展。需要具备较强的数据分析和处理能力，熟悉成本核

算的方法及相关工具，具备一定的财务知识和业务理解能力，同时还需要

有良好的沟通与协调能力，能够与各级别的人员进行有效的沟通和合作，

为医院的成本控制和经营决策提供专业的支持。