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培训机构教师聘用合同可用模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_____（工作）达成如下协议：

一、岗位职责与工作要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，严格遵守甲方制定的规章制度，确保完成甲方交给的任务。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为甲方的发展贡献自己的力量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需变动，应事先征得甲方的同意。

三、工资待遇与福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为_____元/月，试用期为_____个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资待遇为_____元/月，并根据工作表现和工作成果给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

五、培训与发展

1.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

2.乙方在甲方工作期间，应积极参与培训和学习，不断提升自己。

3.甲方应鼓励乙方发挥创造力和想象力，为甲方的发展提出意见和建议。

六、合同期限与解除

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.双方如需解除本合同，应提前_____天书面通知对方。

3.在合同期限内，双方不得随意变更或解除合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方的工资或未缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作表现不佳，应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致双方无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。

3.本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作协商一致，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在本合同约定的合同期限内，应在甲方规定的岗位履行工作职责。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方在从事教育教学工作时，应遵守甲方的规章制度和教育教学规范，不得擅自更改教学内容和方法。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高教育教学水平。

三、待遇和报酬

1.甲方应按照国家的规定和乙方的岗位，向乙方支付相应的工资报酬。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或者擅自离开工作岗位。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作无关的活动。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有