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山西省百人计划
工作目标
1.提高山西省人才引进质量
针对当前山西省人才引进的现状，我们需要制定一套完善的人才引进计划，旨在提高人才引进的质量。首先，我们需要优化人才引进的标准，从过去的单纯追求数量向注重质量转变，更加关注人才的实际能力和潜力。其次，我们需要加强与高校、科研机构等的人才合作，通过建立实习基地、举办招聘会等方式，吸引更多的高素质人才来到山西省发展。最后，我们需要为引进的人才提供良好的发展环境和条件，包括提供竞争力的薪酬待遇、完善的福利待遇以及良好的工作氛围等，从而提高人才的满意度和留存率。
2.促进山西省人才结构优化
当前山西省人才结构存在一定的不合理之处，我们需要通过一系列
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