常用版劳务聘用合同5篇.docx

常用版劳务聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）的工作。

2.乙方须按照甲方的工作要求，履行以下工作职责：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位需要，确定乙方的工作时间，乙方须严格遵守甲方的工作安排。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班、加点，但必须符合国家有关加班、加点规定，并支付相应的加班、加点工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为：_________元人民币/月（不含税），实际月工资根据乙方完成的工作内容和进度而定，并按照甲方的工资发放程序发放。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和甲方的有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按照国家和甲方的有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方必须严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件。

3.甲方负责对乙方进行安全教育，并组织年度安全考核。乙方须参加甲方组织的安全考核，并达到合格标准。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守国家和甲方制定的安全生产操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

5.甲方须为乙方提供下井人员免费体检一次，体检时间、地点及具体事宜由甲方安全部门统一安排。

6.甲方应根据工作需要，为乙方配备个人防护用品，其费用由甲方承担。

7.甲方应根据国家有关法律法规为从事特种作业的乙方提供专项安全培训及办理相关证件，并承担相关费用。

8.甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

9.甲方应定期组织职业健康检查，所需费用由甲方承担。检查结果如实告知乙方。

10.甲方必须严格执行国家和地方有关防暑降温的规定，为乙方提供符合要求的防暑降温设备、设施和其它相关的卫生措施。

11.甲方必须保证井下作业时，有安全可靠的通风设备。

12.甲方必须定期对各种安全设备进行检查、维修和更新，使其符合安全使用要求。

13.甲方必须严格执行国家和地方有关排放有害物质的规定，并教育乙方自觉遵守。

14.甲方必须为乙方提供符合国家标准的食品、饮用水及住宿条件。

15.其他必要的劳动保护和劳动条件。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。但有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.在合同期内，任何一方因不可抗力因素影响而不能继续履行本合同的，可依据《中华人民共和国合同法》的相关规定协商解除本合同。不可抗力因素包括但不限于：地震、台风、水灾、战争等自然灾害以及政府行为等。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规