2024年纪律作风集中教育整改落实情况工作总结 .pdf

2024年纪律作风集中教育整改落实情况工作总结

一、工作背景和目标

2024年是我们单位纪律作风整顿的关键之年，为了全面深入

贯彻落实党中央关于作风建设的重大决策部署，按照单位党委的

工作要求，我们组织开展了一系列的纪律作风集中教育整改活

动。本次工作目标是深入查找问题、深刻剖析原因、制定整改措

施，推动单位纪律作风的进一步提升。

二、工作进展

在集中教育整改工作中，我们紧紧围绕纪律作风存在的突出

问题，采取了以下几个方面的工作措施：

1.制定工作计划：根据工作目标，制定了详细的工作计划，

包括任务分解、责任分工、时间节点等，为整改工作提供了有力

保障。

2.召开纪律作风集中教育会议：通过召开会议，传达学习了

党中央关于整风的重要精神，明确整改目标和路径，统一了思

想，凝聚了工作力量。

3.深入开展问题查摆：通过广泛征求群众意见，深入开展座

谈调研和大调查，实地走访，现场听取问题线索，全方位、多角

度地查摆纪律作风存在的问题。

4.深化对症施策：根据问题查摆的结果，制定了具体的整改

方案和措施，并明确责任人和时间节点，确保问题逐一整改落

实。

第1页共4页

5.开展集中培训：对问题突出的部门和人员进行有针对性的

培训，加强纪律意识、规范行为，提高纪律作风整改的能力和水

平。

6.加大宣传力度：通过发放宣传资料、组织培训讲座、利用

单位宣传平台等渠道，向全体干部职工广泛宣传整改工作的意义

和目标，营造整改氛围，增强全员的参与意识。

7.强化督导检查：成立了专门的整改工作领导小组，负责对

整改工作的进展情况进行督导检查，及时发现和解决问题，确保

整改工作按时按质完成。

三、取得的成绩

通过各项工作的有力推进，我们在纪律作风集中教育整改方

面取得了一系列的成绩：

1.指导思想进一步明确：通过集中教育整改，我们深入贯彻

了党中央的决策部署，坚持问题导向，突出目标导向，明确了纪

律作风整改的指导思想和总体要求。

2.问题查摆深入细致：通过广泛征求群众意见，我们深入查

摆了纪律作风存在的问题，对问题进行了全面梳理和分析，为整

改提供了有力的依据和支持。

3.整改措施具体落实：根据问题查摆的结果，我们制定了针

对性强的整改措施和方案，并明确责任人和时间节点，确保问题

逐一整改落实。

第2页共4页

4.整改效果初步显现：通过整改工作的推进，我们单位的纪

律作风得到了初步的提升和改善，干部职工的纪律意识和服务意

识得到了进一步的增强，为单位的发展创造了有利条件。

四、存在的问题和不足

在纪律作风集中教育整改工作中，我们也面临着一些问题和

不足：

1.整改措施落实不够到位：虽然我们制定了整改方案和措

施，但在具体落实过程中，存在一些时间节点延迟、责任人不到

位、监督检查不到位等情况，导致整改效果不够明显。

2.宣传力度不够大：尽管我们开展了一系列宣传工作，但宣

传力度还不够大，没有形成全员参与、共同推动的氛围，部分干

部职工对整改工作的认识和意识还需要进一步加强。

3.督导检查不够严格：我们成立了整改工作领导小组，负责

督导检查整改工作，但在具体工作中，督导不够严格、检查不够

细致，对于整改中的问题和困难没有及时解决。

五、下一步工作展望

针对存在的问题和不足，我们将进一步加大工作力度，推动

纪律作风整改工作向纵深发展：

1.强化整改措施落实：我们将明确责任人、细化时间节点，

强化监督检查，确保整改措施落地生根。

2.加大宣传力度：通过进一步完善宣传渠道，加大宣传力

度，提升广大干部职工的参与意识和责任意识。

第3页共4页

3.严格督导检查：加强对整改工作的督导检查，发现问题及

时解决，确保整改工作取得实效。

4.加强学习培训：组织针对性的培训，加强纪律作风意识、

规范行为的教育，提升纪律作风整改的能力水平。

通过我们的共同努力，相信在单位党委的领导下，我们的纪

律作风必将进一步提升，为单位的发展注入强大动力！