招用劳动合同制工人登记表8篇.docx

招用劳动合同制工人登记表8篇

篇1

[公司名称]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责为：

-[具体岗位职责]

2.工作地点：

-[具体工作地点]

三、劳动时间与休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过[每周工作时间]，并保证乙方每周至少休息[每周休息天数]日。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方安排法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。

2.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，保证乙方的身心健康。

2.甲方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应按照国家关于职业危害防治的有关规定，为乙方提供职业危害防护措施，并定期进行职业健康检查。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

-（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

-（3）乙方严重失职或者营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关手续。

七、其他事项

1.甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行协商解决。

篇2

单位名称：[单位名称]

日期：XXXX年XX月XX日

一、劳动者基本信息

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

出生日期：[劳动者出生日期]

民族：[劳动者民族]

籍贯：[劳动者籍贯]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

紧急联系人及电话：[劳动者紧急联系人及电话]

二、录用岗位及合同期限

1.录用岗位：[录用岗位名称]

2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体工作内容描述]

2.工作地点：[具体工作地点描述]

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体排班及加班规定详见公司内部制度。

2.休息休假：依法享受法定节假日及公司规定的年假、病假、产假等。

五、劳动报酬和保险福利

1.基本工资：税前[基本工资数额]元/月，试用期工资为基本工资的XX%。

2.绩效工资：根据月度及年度绩效考核结果发放，具体标准详见公司内部制度。

3.津贴补贴：包括但不限于交通津贴、通讯津贴、餐费补贴等，具体标准详见公司内部制度。

4.保险福利：依法为劳动者购买社会保险及住房公积金，具体比例及金额详见公司内部制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督劳动者正确使用。

2.劳动条件：确保工作环境良好，生产设备及设施安全可靠。

3.职业危害防护：定期对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，