中学财务人员工作交接制度(5篇) .pdfVIP

中学财务人员工作交接制度

一.财务人员工作调动或者因故离职，应按照《会计法》的规定，

必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员，没有办理交接手续

的，不得调动或者离职。

二.财务人员离职前必须将本人所经管的财务工作，在规定的期限

内全部移交清楚，接替人员应当认真接管所交工作。

三.已经受理的经济业务尚未填制财务凭证，应当填制完毕，尚未

登记帐目的，应当登记完毕，保证帐帐相符、帐实相符，并在最后一

笔余额后加盖经办人员印章，同时填写好“帐簿经管人员一览表”。

四.编制移交清册，列明应当移交的财务凭证、财务帐簿、财务报

表、印章、现金、有价证券、支票簿、票据、文件、其他财务资料和

物品等内容。实行电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在

移交清册中列明财务软件、财务软件数据磁盘(磁带等)及有关材料、

实物等内容。

五.财务人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。一般财务

人员交接，由财务主管人员监交；财务主管人员交接，由单位领导人

监交，必要时应报请上级主管部门派人会同监交。

六.移交人员要按移交清册逐项移交，接收人员要逐项核对点收。

交接后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章，并应在

移交清册上注明：单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的姓

名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册应当填制

一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

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七.财务移交时，还必须将单位财务重要事项等，向接收人详细介

绍，对未了事项，应当写书面材料。

八.接收人员应当继续使用移交的财务帐簿，不得自行另立新帐，

以保持财务记录的连续性。

九.办理交接时，对于财务凭证和有关资料以及库存现金、票据

等，移交人不得封包移交，接办人不得封包接收和保管。

十.移交人员对所移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表和其他有

关资料的合法性、真实性承担责任。

中学财务人员工作交接制度（2）

是指财务人员在离职或调动之前，需要将自己的工作内容、相关

资料和事项交接给新的财务人员，以确保财务工作的连续性和有效

性。以下是中学财务人员工作交接制度的具体内容：

1.交接准备：财务人员在离职或调动之前，要提前准备交接相关

资料，包括各类财务报表、账簿、银行对账单、票据等。

2.交接会议：财务人员需要与接替者进行交接会议，共同检查和

确认需要交接的工作内容和资料清单。

3.工作内容交接：财务人员需要详细说明各项工作的具体流程、

操作方法和注意事项，并提供相关的模板或示范。确保接替者可以顺

利进行工作。

4.信息系统权限转交：财务人员需要将自己在财务信息系统中的

权限和账户信息进行转交或注销，以确保接替者能够正常使用系统进

行财务操作。

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5.财务文件整理：财务人员需要整理和归档财务文件，确保所有

文件和资料的存档完整性和易于查找。

6.资产交接：财务人员需要将财务部门的固定资产清单交给接替

者，并确认资产的具体位置和相应的使用情况。

7.交接期限：财务人员和接替者需要确保交接的时间节点和期

限，确保财务工作的顺利过渡。

8.交接确认：财务人员和接替者需要进行交接确认，确保交接工

作的完成和准确无误，并签署交接确认文件。

以上是中学财务人员工作交接制度的主要内容，旨在确保财务工

作顺利过渡，确保财务信息的安全性和连续性。

中学财务人员工作交接制度（3）

是指在财务人员离职、调离或暂时离开岗位等情况下，为确保财

务工作的连续性和准确性，对工作进行交接的一套制度和规范。

1.交接信息确认：原财务人员在离职前，要将自己的工作情况、

工作进展、待办事项等信息进行整理，并报告给主管领导和接替的财

务人员，以备后续交接使用。

2.交接人选确定：由主管领导指定接替的财务人员，确保新财务

人员具备必要的财务知识和能力，可以顺利接手原财务人员的工作。

3.交接时间确定：由主管领导协调安排原财务人员和接替的财务

人员的工作交接时间，确保双方有足够的时间进行交接。

4.工作交接内容：原财务人员和接替的