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公司劳动合同范文完整版6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但需提前告知乙方,并支付相应的加班费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,并由甲方按月以货币形式支付给乙方。
2.乙方在试用期的工资为XXXX元/月,试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,甲方可调整乙方的工资待遇。
3.甲方根据乙方的出勤情况和实际工作表现,扣除应由乙方承担的各项社会保险费用后,以货币形式按月支付给乙方。
4.乙方因特殊原因需要离开工作岗位的,甲方可支付给乙方基本生活费,具体标准按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方根据乙方的岗位特点,提供必要的安全生产条件和职业病防护措施。
3.乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可解除劳动合同。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(4)乙方因个人原因需要离开工作岗位的。
4.甲乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应按照国家规定为乙方办理离职手续,并支付应由甲方承担的经济补偿金。
5.双方协商一致,可变更本合同内容或提前终止本合同。
八、争议解决及适用法律
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其解释。
2.由于本合同产生的或与本合同有关的任何争议应通过双方友好协商解决。如果协商无法解决,则应通过仲裁解决,仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁裁决作出后,任何一方不履行的,另一方可以向人民法院申请强制执行。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的岗位是:_________
2.乙方的工作地点是:_________
3.乙方的工作内容如下:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间为:_________
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、
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