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教学科研岗位聘任协议书5篇

篇1

甲方（聘任方）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要聘请具备专业知识和技能的教职员工从事教学和科研等相关工作，乙方愿意接受甲方的聘任，从事相关岗位的工作。为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下教学科研岗位聘任协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在教学科研岗位上的职责、权利和义务，确保双方遵守国家法律法规和学校规章制度，共同促进学校的教学科研事业发展。

二、岗位名称及职责

1.岗位名称：教学科研岗位

2.岗位职责：

（1）承担课程的教学工作，包括授课、辅导、答疑等；

（2）参与科研项目的研究工作，完成个人承担的研究任务；

（3）撰写学术论文、研究报告等学术成果；

（4）参与学术交流活动，提高学术水平；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、聘任期限

本次教学科研岗位聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方规定的工资、津贴、奖金等福利待遇。

2.甲方按照国家和学校有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学、科研等方面的工作成果。

3.乙方如未能完成工作任务或工作考核不合格，甲方有权解除本协议。

六、知识产权保护

1.乙方在聘任期间所完成的职务成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在完成职务成果过程中，如需使用其他成果或资源的，应事先告知甲方并取得合法授权。

七、协议解除和终止

1.本协议在双方协商一致或约定的情况下可以解除。

2.乙方在聘任期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本协议。

3.本协议期满，如双方不再续签，则本协议自然终止。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（学校公章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及学校科研及教学的相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限及职位

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方受聘为甲方的教学科研岗位人员，担任______职务。

二、岗位职责与义务

乙方的主要职责和任务是：

1.按照甲方的要求和安排，完成教学、科研任务；

2.参与教学改革和课程建设工作；

3.参与学校实验室建设和科研工作；

4.指导并参与学生的科研活动和学术竞赛；

5.参与学术交流，提升学术水平；

6.遵守甲方的规章制度，履行规定的岗位职责。

三、待遇与福利

甲方为乙方提供以下待遇和福利：

1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构；

2.社会保险：按照国家和地方的规定缴纳社会保险；

3.住房：提供校内或校外租赁住房；

4.休假：享受国家规定的法定节假日、寒暑假等休假制度；

5.培训：提供在职培训机会，鼓励参加学术交流活动；

6.其他福利：如年终奖、节日福利等。

四、科研成果归属

1.在协议期内产生的所有科研成果（包括但不限于论文、著作、专利等）归甲方所有；

2.乙方在协议期内参与的其他科研项目，其科研成果的归属按照项目合同或协议的约定执行。

五、知识产权保护

乙方在协议期内参与的所有科研项目，涉及知识产权的，应按照国家和甲方