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超声医学科年终总结

超声医学科年终总结范文（精选21篇）

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括

取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面

材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此好好准备一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编整理的超声医学科年终总

结范文，欢迎大家分享。

超声医学科年终总结篇1

20xx年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政

领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协

力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建

设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：

一、学科建设。

按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医

院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培

训。

（一）学科设置

1、临床科室：总数32

（1）肿瘤科系：12

腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科；胸部外科；头颈外科；

妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；靶

向介入科；肿瘤内科；血液科。

（2）综合科系：总数20

急诊科；ICU；心血管科；康复科；神经内科；消化内科；内分泌

科；保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科；血液净化；眼科；

麻醉科；产科；儿科；皮肤、变态反应科；同位素；临终关怀科；中

医科；蒙医科。

2、医技科室：总数10

放射科（普放）；CTMRI；药剂科；检验科；病理科；核医学科；

超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科；

3、门诊：

（1）肿瘤科系：（病房承担门诊）。

（2）综合科系：（病房承担门诊）。

（3）独立门诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；疼痛门诊。

（二）人员的培训

根据医院20xx年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤

专业的进修是20xx年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科

学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。

（一）临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。

继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心

制度入手，狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手，责任落实到科

室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，

取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底

几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20xx年门急诊患

者45826人次；住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%；出院

人数8375人次，较上一年增加了42.97%；危重症抢救患者358人

次；平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点；平均床位周转率

23.26%，同比增加了9个百分点。

（二）重点扶持，扩大影响，打造特色科室。

20xx年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附

属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。

靶向介入科作为自治区的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给

与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设

备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于20xx年10月在内蒙古饭

店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术

会议，聘请了国内的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉

起到了积极的作用。

妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，

科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入

也有了一定的提高。

（三）积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。

新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极

倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术

项目。普外科积极工作，20xx年完成了三项“三级甲等医院”要求的

手术，填补了医院这方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼

科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20

名，成功予以推荐。

三、热心服务，无私奉献