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仓库员工述职报告

仓库员工述职报告

在经济发展迅速的今天，接触并使用报告的人越来越多，通常情

况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么，报告到底怎么写才合适

呢？以下是小编为大家收集的仓库员工述职报告，欢迎大家分享。

仓库员工述职报告1

一、认认真真，吃苦耐劳，做好本职工作。

一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无

误，尽量完善工作以保证零投诉；

二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实

实在在的百分百；

三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工

作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，

保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批

量的成品堆积在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来

极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考

验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了

两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背

负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工作者甚多，尽管工

作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得自豪的

工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，

但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱。

二、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，

不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，

日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽

容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作

内容无关的事情。一直相信仓库是个对人要求高的地方，所以更严格

要求自己要认真的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，取

长补短，不断改善自己的不足，才能换来今日发货零投诉库存准确率

百分百的基本要求。

三、未来的工作方向与志向

1.一如既往抓发货。要更细化的，更明朗的理清发货流程。要不

断总结提高，完善。

2，要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意

识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

3，对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如仓库仓储饱和问题，发货流程，成品仓贮存重新规划问题都

是后续在工作中应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

通过一年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的改善，也

更有信心更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完美！

仓库员工述职报告2

在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。具

体总结如下：

一、熟悉样品

我们样品分布在四个地方存放:

1、样品仓，xx年入库的，从0923开始0968止，0969至09108

为止，是我加入这个公司之后，研发和采购送的样入库的。

2、展厅又分展柜，和地上，展柜又分8个部分，皮具系列，包装

系列，咪咕系列，商务系列，伊人系列，高尔夫系列，八角柜系列。

及展架所以得样品。地上就是xx年入库的和xx年投标项目退回的，

3、营销仓库：营销仓库主要是xx年的样品及香港买的产品。和

0901至0922箱的样品。

4、花场：花场主要是年品，和一些不经常用的样品07、xx年的

样品。

二、样品仓流程

从熟悉样品之后，慢慢的参与样品，从产品命名，到产品平台入

库，贴图，配合各部门所需要的借样及还样，然后和小潘一起协助项

目负责人的投标参与，协助创意部门完成工作。

三、做电子台帐，手工帐

完成上级吩咐的任务，做好每天营销仓库的出入库帐，及时更改

库存。

完成苏州及温州的电脑台帐，及手工帐，及时核对库存，做到帐

与物相同。

四、其他工作

协助主管日常工作，配合积分发货，做电子表格，给积分出库打

箱标，根据到货情况，按照积分给的数打小标。协助营销仓库，配合

生产叫临时工，登记个人流水的明细，给临时工工时统计，发放工资，

积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与

教训，从而对过去的工作做出正确的结论

以上所述，是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提宝贵意

见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚

的谢意。