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厂牌管理制度(总1页)

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厂牌管理制度

第一条为树立企业形象，提高员工荣誉感，识别公司员工，加强安全管

理，并配合人事管理需要，增加员工互相了解，特制定本制度。

第二条本制度的管理范围为公司所有员工，人力资源部为本制度的管理单

位。

第三条员工厂牌由人力资源部统一制作，正面是姓名、性别、部门、职务

及公司编号，背面是有关使用注意事项和发证日期，厂牌须贴有员工相片和加

盖厂牌专用章方为有效。

第四条员工厂牌为员工出入工作场所及厂区识别之用，不得作为其它身份

证明。

第五条工作时间员工应按规定佩戴厂牌，以示识别。

第六条员工出入工作场所及厂区未按规定佩戴厂牌者，禁止出入。

第七条厂牌一律挂在上衣左胸前或正胸前，不得挂于腰际、放在上衣口袋

或以其外衣遮盖，违者以未佩戴厂牌处理。

第八条厂牌若有遗失或损坏，应即时到人力资源部补办，补证费10元。如

为故意损坏，则加罚10元。因公或自然损坏的应在报请部门主管或车间主任签

证后，到人力资源部补办，不扣取费用。

第九条厂牌只准员工本人使用，不得转借他人。

第十条凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇及移交法

办：

、1利用厂牌在外作不正当的事情者；

2、将厂牌借给他人非法使用，以致严重破坏本公司名誉及引起事端者。

第十一条新进员工，须在进厂一个星期内办理好厂牌手续，并缴回临时厂

牌。

第十二条员工离职时，应将厂牌交还人力资源部注销，不能交回的扣发工

资50元。

第十三条各部门主管应督促所属员工佩戴厂牌，并由人力资源部追踪查

核，发现管理人员未佩戴厂牌者每次罚款5元，员工（含保安人员）未佩戴厂

牌每次罚款3元。

第十四条各部门主管应认真配合，督促属下员工遵守本规定。如一个月内

累计员工违反本规定人次超过该部门（或单位）总人数10%的，该主管（或单

位负责人）亦应罚20元。

第十五条员工每月累计五次无佩戴厂牌者，予以罚款50元。

第十六条物流部人员在搬运货物时可允许暂不戴厂牌，其余时间一律按本

规定执行。

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第十七条本制度由公司人力资源部负责解释，自发文之日起执行。

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