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职业生涯规划辅导员

演讲人：

日期：

职业生涯规划概述

自我认知与评估

职业环境探索与分析

目标设定与路径选择

行动计划制定与执行监控

评估反馈与持续改进

目录

职业生涯规划概述

01

VS

职业生涯规划是指个人在与组织相结合的过程中，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

意义

职业生涯规划有助于个人明确未来的职业发展方向，提高职业发展的目的性与计划性，提升成功的机会。同时，它也有助于组织更好地了解员工的需求与发展愿望，实现员工与组织的双赢