- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
2024猎头公司猎头服务合作协议
合同编号:__________
甲方(委托方):
公司名称:________________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:____________
乙方(猎头服务方):
公司名称:________________
地址:________________
法定代表人:__________
联系电话:____________
鉴于甲方需要招聘特定职位的高级人才,乙方作为专业的猎头公司,愿意提供相应的猎头服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经充分协商,就猎头服务合作事宜达成如下协议:
第一条合作目的
1.1甲乙双方基于各自的需求和优势,达成猎头服务合作协议。
1.2乙方将为甲方提供专业的猎头服务,帮助甲方招聘到合适的高级人才。
第二条服务范围
2.1乙方提供的猎头服务包括但不限于:职位分析、人才有哪些信誉好的足球投注网站、候选人筛选、面试协调、背景调查等。
第三条合作期限
3.1本合作协议的有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用按照成功推荐的候选人年薪的一定比例计算,具体比例为_______%。
4.2甲方在候选人正式入职后_______个工作日内支付服务费用。
第五条候选人保证期
5.1乙方推荐的候选人自入职之日起享有_______个月的保证期。
5.2在保证期内,若候选人离职或被解雇,乙方应免费为甲方重新推荐合适人选。
第六条甲方的权利与义务
6.1甲方有权要求乙方提供符合职位要求的候选人。
6.2甲方应及时支付服务费用,并为乙方提供必要的协助和信息。
第七条乙方的权利与义务
7.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。
7.2乙方应保证推荐的候选人资料的真实性,并为甲方必威体育官网网址。
第八条必威体育官网网址条款
8.1双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效。
第九条违约责任
9.1如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。
第十条合同变更与解除
10.1本合同一经双方签字盖章,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除。
10.2因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商变更或解除合同。
第十一条争议解决
11.1双方因履行本合同所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
11.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
12.2本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
第十三条合同生效
13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________
授权代表签字:________________
日期:_______________________________
乙方(盖章):________________
授权代表签字:________________
日期:_______________________________
(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)正文结束即停止回答。
第十四条附件
14.1本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
14.2附件包括但不限于:
-附件一:职位详细描述及候选人资格要求。
-附件二:服务费用计算方式及支付流程。
-附件三:候选人保证期服务细则。
第十五条违约行为及认定
15.1违约行为包括但不限于:
-甲方未按约定时间支付服务费用。
-乙方推荐的候选人不符合甲方提供的职位要求或候选人资料不真实。
-任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露商业秘密。
15.2违约认定应由违约方提供合理解释,双方协商确定或由第三方权威机构鉴定。
第十六条法律名词及解释
16.1本合同中使用的法律名词,按照中华人民共和国相关法律法规解释。
16.2特殊名词解释如下:
-猎头服务:指专业机构为委托方搜寻、筛选、推荐合适人才的服务。
-保证期:指甲方推荐的候选人在一定时间内享有的,若不符合要求可重新推荐或退款的期限。
第十七条执行中遇到的问题及解决办法
17.1执行过程中可能遇到的问题包括:
-候选人不符合甲方要求。
-服务费用支付延迟。
-候选人在保证期内离职或被解雇。
17.2解决办法:
-对于候选人不符合要求,乙方应根据甲方要求重新推荐。
-对于服务费用支付延迟,甲方应与乙
文档评论(0)