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财务副科长岗位职责

财务副科长需要具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，能

承受工作压力的能力;下面是小编给大家整理的财务副科长岗位职责，

欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

财务副科长岗位职责1

(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项

报告等。

(2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制

订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。

(3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工

作任务;

(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审

核各类申购计划。

(5)完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。

(6)组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。

审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。

(7)负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发

放工资。

财务副科长岗位职责2

1.财务全盘管理

2.连接决算

3.成本核算管理

4.费用核算管理

5.年度财务预算，决算

6.年度财务审查

财务副科长岗位职责3

1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;

2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报

表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整

改建议并汇总上报上级领导;

3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度

财务报表及分析报告;

4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;

5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;

6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;

7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;

8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指

导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;

9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据

材料的提供等工作;

10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核

监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准

确、真实、完整;

财务副科长岗位职责4

1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，

进行经营情况分析;

2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务

报表;

3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策

层提供基础数据及分析建议;

4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与

反馈帐务处理中存在的异常情况;

5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务

能力，协助部门经理开展团队活动;

6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内

控风险;

7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的意见，

收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每

月的报税工作;

8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合

法;

9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

财务副科长岗位职责5

1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时

准确编制财务报表;

2.审核公司各项成本费用的合理性合规性，进行成本核算、分析

与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;

3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，

提出相应管理及应对建议;

4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;

5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;

6.完成上级交代的各项事宜。

财务副科长岗位职责6

1、负责日常会计核算管理工作，对公司财务工作提出合理化建议

和意见。

2、完善公司会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，

制定标准化流程，并监督执行。

3、负责公司成本管理、资金管理、应收应付管理，加速资金周转，

规避资金和债务风险。

4、进行成本预测、控制、核算、分析和