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财务主管（医疗机构）工作职责与职位要求

财务主管（医疗机构）工作职责与职位要求

一、财务主管（医疗机构）工作职责

1.负责医疗机构的财务管理工作，包括预算编制、财务分析、

财务报告等；

2.组织实施财务会计制度，确保财务活动的合规性和准确性；

3.负责日常财务核算工作，包括收入、支出、资产、负债等科

目的分类和登记；

4.监督和管理资金运营，确保日常资金的充足性和合理运用；

5.按照相关规定和流程，组织编制年度财务预算，并对预算执

行情况进行监控与分析；

6.负责各类财务报告的编制和分析，包括月度财务报表、年度

财务报告等；

7.参与医疗机构的财务决策，提供财务分析和评估意见；

8.协调医疗机构与内部和外部财务机构的沟通和协作，确保财

务信息的及时、准确传递；

9.负责税务申报、审计等相关工作，确保医疗机构的税务合规

性；

10.配合机构内部审核部门对财务活动进行审计和核算，确保

制度的执行和内控的有效性；

11.参与医疗机构的项目投资决策，对投资项目进行财务风险

评估和财务分析；

12.负责解析财务业绩和盈利能力，为公司的战略决策提供数

据支持。

二、财务主管（医疗机构）职位要求

1.大学本科及以上学历，财务、会计或相关专业；

2.具备注册会计师或注册国际注册会计师资质者优先；

3.5年以上医疗机构财务管理经验，具备一定的财务团队管理

经验；

4.熟悉国家有关财务法规、政策和相关会计准则，具备良好的

财务分析能力；

5.具备较强的财务数据处理和报表编制能力，熟练运用财务软

件和办公软件；

6.优秀的组织、协调和沟通能力，能与不同部门的员工进行有

效合作；

7.具备较强的责任心和执行力，细致认真、待人真诚、积极主

动；

8.具备较强的团队管理和人员培养能力，能够组织和指导下属

的工作；

9.有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下快

速作出决策；

10.具备较好的职业道德和良好的团队合作精神，有良好的商

业、法律及伦理意识。

以上是财务主管（医疗机构）工作职责与职位要求的简要描述，

希望能对您有所帮助。三、财务主管（医疗机构）工作职责延

伸

1.负责医疗机构的收入管理，制定并监督收费政策、制度的实

施，确保收入的合规性和稳定性；

2.组织进行费用核算和分析工作，及时发现和解决费用管理中

存在的问题；

3.负责医疗机构的资金管理，包括资金流动、资金投资和筹资

等方面的工作；

4.协助进行风险管理，分析和评估风险因素对财务状况的影响，

并提出风险防范措施；

5.定期组织财务与预算管理培训，提高全体员工的财务意识和

财务知识水平；

6.参与医疗机构的财务软件的选购和实施，确保财务信息系统

的正常运行和数据安全；

7.跟踪和分析行业信息和发展动态，为医疗机构提供财务领域

的战略建议和决策支持；

8.参与医疗机构的价格管理工作，制定合理的价格策略，确保

医疗机构的经济效益；

9.组织进行质量成本管理，分析成本构成和费用结构，提出降

低成本和费用的措施和建议；

10.协助进行医疗机构的企业融资，包括债务融资和股权融资，

确保资金的有效利用；

11.及时了解财务法规和政策的变化，及时进行调整和变更，

确保医疗机构的财务合规性；

12.参与医疗机构的战略规划和目标制定，制定年度财务计划

和预测，为战略目标的实施提供财务支持；

13.协助医疗机构的项目评估和风险评估，对医疗机构的项目

投资进行财务评估和分析。

四、财务主管（医疗机构）职位要求延伸

1.具备较强的领导能力和团队管理能力，在团队中发挥带头作

用，促进团队的协作和发展；

2.具备较强的公关技巧和人际沟通能力，能够与医疗机构各层

面的管理人员进行良好的合作与沟通；

3.具备项目管理经验，能够协调各方资源，按时高质量完成各

项工作任务；

4.具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂的财务情境下，

寻找最佳解决方案；

5.具备较强的学习和创新能力，能够不断学习新知识和技能，

并将其应用于实践中；

6.具备较强的数据分析和统计能力，能够根据大量的财务数据

进行分析和决策；

7.具备良好的商业敏感性和市场意识，能够及时发现商机和市

场机会；

8.具备较强的自我驱动力和目标导向能力，能够推动财务团队

朝着预定目标前进；

9.具备良好的时间管理和压力管理能力，能够合理安排时间和

处理紧急情况；

10.具备较强的责任心和敬业精神，能够不辞辛劳地为医疗机

构的发展贡献力量。

以上是财务主管（医疗机构）工作职责与职位要求的延伸描述，

通过财务主管的职责与要求的明确界定，医