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团建活动方案15篇

团建活动方案1

一、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工

作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提

高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完

成最终的`目标而努力。

二、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

20某某年某某月某某日下午某某点：

四、活动地点：

(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：

全体员工

六、活动主持：

某某为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：

培训+互动游戏

八、活动方案：

(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时

公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是

客户部最具有活力的美女—某某”，然后某某登台跟大家打招呼，用最幽默最

具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己

留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常

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工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词

语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，

中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音

乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司

员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

团建活动方案2

为了让员工更加加强沟通交流，了解公司其他部门的日常工作；增强部门

与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效

率和员工的积极性缓解职工精神压力，放松自我。

团建目的已经明确，以放松和加强凝聚力为主，各部门领导带头轮番上

场，积极同全体员工配合完成游戏。

公司总经理介绍公司情况，介绍组织本次团建的目的以及意义，介绍各部

门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。

各部门部门经理依次登台介绍本部门成员，介绍时以此种方式介绍，比

如：“这是生产部最具有活力的美女—某某”，介绍到哪个职员，然后该名职

员登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，

兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后，负责人对本部门工作职责、日常工作情况进行

讲解，讲解时结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的

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描绘性词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门控制好时间，时间控制在15分钟，QA阶段控

制在2分钟左右，中间安排10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

该部分所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的

背景音乐。

培训师：各部门部门经理或代表人，缺少的本部门员工可以作为有效的补

充。

流程：各部门部门经理结合本部门工作内容、工作范围，为公司员工培

训。

目的：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的感情，缓解

工作带来的压力，放松身心。

1、将所有成员按部门分组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5

米，选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的

沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没

有?”全体团队成员回答