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正式员工劳动合同书样本一8篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分沟通，就乙方向甲方提供劳动达成如下正式劳动合同：

一、合同期限与工作岗位

（一）合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年。试用期为____个月。试用期满后，经双方协商一致可继续签订正式劳动合同。

（二）工作岗位：乙方担任甲方公司的____岗位工作。具体岗位职责及工作地点按照甲方相关规定执行。

二、工作内容与要求

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行岗位所规定的职责和任务。包括但不限于按时按质完成工作任务，积极参加公司组织的各类培训等。

（二）工作要求：乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体作息时间按照公司规定执行。

（二）休息休假：按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体数额和支付方式以甲方出具的工资条为准。

（二）社会保险：甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

（二）职业危害防护：乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知职业危害及后果，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

（一）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。在任何情况下，不得泄露甲方商业机密或损害甲方的利益。

（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和竞业限制条款在双方协商后另行约定。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。具体违约责任按照双方约定和相关法律法规执行。

八、其他约定

（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的正式员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任的职位：_________________________。

2.主要工作内容：_________________________。

3.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.加班与调休：按照甲方规定执行。

3.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放时间：每月__日。

3.薪资调整机制：根据工作表现及业绩进行定期调整。

4.福