4月1日新政策劳动合同7篇.docx

4月1日新政策劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同自XXXX年4月1日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家规定支付加班费。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等福利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖等组成，具体数额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2.甲方应按期为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等。

3.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

3.如乙方违反甲方规定，甲方有权依据规章制度进行处理，甚至解除劳动合同。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

七、合同变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.合同到期或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任及争议解决

1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

根据甲方与乙方协商一致的原则，以及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年4月1日起生效，至____年3月31日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为______（计时/计件），基本工资为______元/月。具体工资构成及标准按照