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仓储公司劳动合同范本
合同目录
第一章总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订主体
1.3合同效力
1.4合同解释权
第二章工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
第三章劳动条件
3.1工资待遇
3.2奖金福利
3.3社会保险
3.4劳动保护
第四章合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
第五章劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件
5.2劳动者单方面解除合同的条件
5.3用人单位单方面解除合同的条件
5.4合同终止条件
第六章劳动争议解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动仲裁
6.3诉讼途径
第七章必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八章知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
第九章劳动培训
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
第十章劳动合同的续签
10.1续签条件
10.2续签程序
第十一章其他约定
11.1竞业限制
11.2兼职规定
11.3劳动合同的变更
第十二章违约责任
12.1劳动者违约责任
12.2用人单位违约责任
第十三章附则
13.1合同生效条件
13.2合同期限届满
13.3合同的修订
第十四章附件
14.1劳动合同附件一:个人信息表
14.2劳动合同附件二:岗位说明书
14.3劳动合同附件三:必威体育官网网址协议
14.4劳动合同附件四:其他相关文件
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订主体
1.3合同效力
1.4合同解释权
第二章工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
第三章劳动条件
3.1工资待遇
3.2奖金福利
3.3社会保险
3.4劳动保护
第四章合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
第五章劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件
5.2劳动者单方面解除合同的条件
5.3用人单位单方面解除合同的条件
5.4合同终止条件
第六章劳动争议解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动仲裁
6.3诉讼途径
第七章必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八章知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
第九章劳动培训
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
第十章劳动合同的续签
10.1续签条件
10.2续签程序
第十一章其他约定
11.1竞业限制
11.2兼职规定
11.3劳动合同的变更
第十二章违约责任
12.1劳动者违约责任
12.2用人单位违约责任
第十三章附则
13.1合同生效条件
13.2合同期限届满
13.3合同的修订
第十四章附件
14.1劳动合同附件一:个人信息表
14.2劳动合同附件二:岗位说明书
14.3劳动合同附件三:必威体育官网网址协议
14.4劳动合同附件四:其他相关文件
签字部分:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的条款
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
说明:甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位和工作内容,但应保证乙方的工资待遇不降低,并提前通知乙方。
1.2甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现,给予乙方晋升和晋级的机会。
说明:甲方根据公司规定和乙方的实际工作表现,有权给予乙方晋升和晋级的机会,晋升和晋级的条件和程序由甲方规定。
2.甲方主导的条款
2.1甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供社会保险和福利待遇。
说明:甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险费用,并按照公司规定给予乙方福利待遇。
2.2甲方应保证乙方的劳动条件符合国家和地方的法律法规,并为乙方提供必要的劳动保护。
说明:甲方应保证乙方的劳动条件符合国家和地方的法律法规,并为乙方提供必要的劳动保护,包括安全设施、劳动防护用品等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方主导的条款
1.1乙方有权根据个人发展规划,提出转岗或晋升的申请。
说明:乙方有权根据个人发展规划,向甲方提出转岗或晋升的申请,甲方应认真考虑乙方的申请,并在符合条件的范围内给予支持。
1.2乙方有权在合同期限内,提出解除合同的申请。
说明:乙方在合同期限内,有权提出解除合同的申请,但应提前通知甲方,并在甲方规定的时间内完成工作交接。
2.乙方主导的条款
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