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年劳动就业合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________年____________月___________日

户籍所在地：_______________________

通讯地址：____________________________________

联系方式：手机号码：______________邮箱地址：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

（一）合同期限：本合同自签订之日起至______年______月______日止。期限届满前经双方协商一致可续约。

（二）试用期：根据合同约定和工作需要，试用期为______个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容与地点

（一）甲方聘请乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为____________________。甲方有权在合法范围内调整乙方的具体工作地点或岗位。

三、工作时间与休假

（一）工作时间安排：按照国家相关规定执行，包括正常工作时间、加班时间和休假时间等。

（二）休假安排：按照国家法定休假安排执行，包括年假、病假等休假方式。

（三）乙方享有国家法定规定的休息休假权利。

（四）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费或安排调休。

（五）甲方因工作需要安排乙方从事特殊工时制度的，需符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬与福利

（一）乙方在试用期内的工资标准为____________元/月（试用期内另有规定的按试用规定执行）。试用期满考核合格后工资标准另行约定，但不得低于最低工资标准。

（二）乙方的工资水平可随企业效益情况和岗位变化而适当调整。薪酬发放时间按照甲方规定执行。

（三）甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠工资报酬。

（四）乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

（五）甲方应遵守国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分按照国家规定自行缴纳或由甲方代扣代缴。

（六）双方还需约定其他劳动报酬和福利事项。

（七）甲方支付乙方的工资报酬应符合法律法规的规定。

（八）乙方享有法定的社会保险待遇和福利保障权利。

（九）甲乙双方对劳动报酬和福利另有约定的，从其约定。

（十）甲方应按时支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。

（十一）甲方应遵守国家法律法规的规定支付乙方的其他福利待遇。

（十二）若甲方因经济原因或其他原因未能及时支付乙方工资报酬和福利待遇的，应与乙方协商处理并及时予以解决。若双方无法达成一致的解决方案的，乙方有权依法维护自己的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动就业事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执