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公司职位说明书
岗位资料：
岗位名称：商务部经理岗位编号：ATSW-01
岗位人数：1职位等级:G类
所属部门：商务部直属上司：总经理
可升迁岗位：副总经理
岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：总经理
直接督导6个岗位，共8人
间接督导1个岗位，共6人
四、岗位职责：
1、全面负责商务部部门事务；
2、调度安排总的货物交付进度；
3、负责出口资料的制作，联系商检局及申请原产地证明的申请；
4、负责主持召开调度会和班后会；
5、负责部门内制度起草；
6、负责与营销机构和其他职能部门沟通。
五、权限范围
1、货物交付调度权；
2、部门内人员调度权；
3、部门内管理制度的调整权；
4、本部门权限内的费用使用批准权；
5、对所属下级的工作有监督、检查权；
6、对所属下级的工作争议有裁决权。
六、使用设备
计算机、一般办公设备
七、任用资格
受教育程度：本科年龄：26岁以上45岁以下
经验：熟知电焊机结构、配置情况，了解焊机生产流程，有管理经验和较强的沟通协调能力
基本技能：具备丰富的物流管理知识、商贸管理知识
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