个人与个人用工合同完整范文6篇.docx

个人与个人用工合同完整范文6篇

篇1

甲方（雇主）：__________，性别：__________，年龄：__________，住址：__________，身份证号码：__________。

乙方（雇员）：__________，性别：__________，年龄：__________，住址：__________，身份证号码：__________。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事______工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位或工作地点，但应当确保调整后的工作与乙方的劳动能力和技能相适应。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作时间，但应当保障乙方享有休息和休假的权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位依法制定的工资分配制度确定乙方的工资，具体标准详见岗位说明书。甲方承诺每月____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在试用期期间的工资为正式工资的____%，具体数额详见岗位说明书。试用期满后，甲方将根据乙方的表现和绩效调整乙方的工资。

3.甲方有权根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

4.乙方加班需经甲方确认，甲方按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例和具体金额详见当地社会保险政策。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：______（具体福利待遇根据实际情况填写）。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准和期限详见当地劳动保障部门的规定。

4.乙方患有职业病或因工负伤期间，甲方按照国家有关规定支付工伤待遇。具体支付标准和期限详见当地劳动保障部门的规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体品种和数量详见岗位说明书。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并告知乙方从事的工作可能存在的职业病危害及其后果。甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的指令有权拒绝执行，并可以向有关部门检举控告。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本或合同条款经双方签字生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议由双方签字生效。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈或胁迫手段使甲方与其订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：张三

乙方（劳动者）：李四

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和