a血液净化中心周再生.docVIP

中山市人民医院组织结构调查表

说明：

本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门，请各部门第一负责人填写。

本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。

在填写过程中对本问卷有不清楚的地方，请与九略管理公司联系。电话：8849517；或分机81136。

九略管理顾问公司项目组位于杨志云大楼17层。欢迎医院领导和员工对人民医院未来发展战略（发展方向、经营方针、业务策略、资源配置、管理部门职能、组织结构等）提出宝贵建议。建议可以采用面谈、电话、电子邮件等方式。

部门名称：血液净化中心

直接上级领导和部门：医务科

本部门员工人数：13

所属下级部门：无

联系电话：60907

填表人签名：周再生

填表日期：23/12/02

部门主要职能（主要工作内容）：

本部门主要工作内容是通过血液净化方法治疗各种原因引起的急慢性肾功能衰竭，多器官功能障碍综合症，各种药物、毒物引起的中毒等。

部门领导的主要权力：

主要是协助医院各级领导抓好科室的行政管理和业务管理，全面负责科室的医疗、科研和教学工作。

本部门与哪些部门（包括医院内部和医院外部）有密切的业务关系？

联系部门

主要业务

医务科

医教科

设备科

内科

外科

妇儿科

急诊科

ICU

医务科和医教科主要是与科室业务相关的请示汇报、业务指导、科研教学工作的协调、请示、汇报。

设备科主要是有关设备资源的配置、使用、维修工作业务。

其他临床科室主要业务联系主要是本部门主要工作内容即血液净化治疗相关会诊、抢救治疗等。

与本部门密切相关的制度、文件等名称（包括医院制定的和国家、省市上级主管部门制定的）：

主要包括：执业医师法、医疗事故管理条例、中山市人民医院医疗质量管理办法等。

您认为本部门在组织结构以及职能界定方面存在什么问题？您有哪些建议？

血液净化治疗是肾脏疾病治疗方法中其中一种非常重要治疗方法，但是仍属于肾病内科范畴，按目前的组织结构和职能主要功能在于门诊间歇治疗，而非系统的追踪随访式治疗，原因在于没有专科病房和相关的管理措施，从而造成专业医生和护士知识面相对窄小，不利于专业的全面发展。如果在这几方面作适当的调整和配置，不仅有利于专业的全面发展，而且能更充分地发挥血液净化治疗技术的潜在优势和作用。

您认为人民医院总体上在组织结构以及职能界定方面存在什么问题？您有哪些建议？

组织结构的逐级分解、功能逐级分解细化，责任分明，虽然有利于整体管理，但是在职能界定和资源配置上存在一定的重复和模糊，一定程度上影响了功能的充分发挥，应该在组织结构上避免过分细化，职能、责任过分分散，管理资源分配过分松散，造成局部的重复和不必要的浪费，充分发挥组织效益和资源效益。