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公司火灾的应急预案

公司火灾的应急预案（通用10篇）

在学习、工作乃至生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了提

高风险防范意识，把损失降到最低，时常需要预先制定应急预案。那

么编制应急预案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的公司火

灾的应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司火灾的应急预案篇1

为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大

的人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工，

结合本产地实际情况特制定以下应急预案：

一、火灾应急的组织架构

1、为了统筹指挥，公司确定主任为火灾总指挥，负责火灾应急时

代全盘指挥工作。注册平安主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组

长担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任。

2、组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场具体的灭

火抢救工作；各部门负责人任现场指挥。

3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到

火灾现场。

4、为配合火灾抢救工作，公司特成立消防突击队，由车间各骨干

组成，在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防

队参与灭火抢救工作。

5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭

火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作

1、在本部门（车间）发生火灾时，在岗员工应立即对初起火灾进

行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；

使用灭火器要注意以下要点；先拉开保险栓，操作者站在上风位置，

侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。

2、当火势未能得到控制时，要立即通知平安负责人。

3、当班平安员接到火警后，立即通知全厂警戒并通知主任迅速调

集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且做好火

灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。

4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即

敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓，并安排报警119，（报警人

员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具

体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息）。并安

排人员到路口接消防车，以使消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采

取相应的灭火措施，抓住救灾时机。

5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴

火灾现场指挥扑救工作，切断生产区的电源，同时保证消防设施的正

常运转。

6、火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车

间）人员撤离到平安区域待命。

三、火灾的灭火扑救工作

1、火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，

分别成立灭火组、供水组、抢救组、后勤组等各个小组，做好消防队

到来之前的辅助性工作；如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估

计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保

持联系以汇报情况。

2、消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队详细

汇报灾情情况，协助消防队制定灭火扑救方案。

3、消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则

果断地协助消防队员参与灭火任务。

4、个部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提

供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听

从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救

护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。

四、火灾事故的处理工作

1、火灾扑灭后，各部门（车间）应立即清点本部门（车间）的人

员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好记

录并存档。

2、人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提

供、受伤人员的住院安排与护理以及意外伤害保险的理赔工作等。

3、设备维修组配合相关部门（车间）人员对受损设备尽快安排修

复并投入生产产出使用。

4、以平安主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查

火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理。

5、安委会作出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在

全体员工中实行平安事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。

五、疏散自救方法

1、熟悉环境，临危不乱；每个人应对生活、工作的居住建筑结构