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工作六字真言;目录
01讲过了，就要“盯”！
02不会做，就要“练”！
03不可能，就要“逼”！
04没办法，就要“想”！
05找借口，就要“批”！
06总摆烂，就要“开”！;?01讲过了，就要“盯”！
“盯”，不仅是盯任务的进度，更是盯团队成员的状态。管理者要像“鹰眼”一样，时刻关注团队成员的动态，及时发现问题并予以解决。这并不是对员工的不信任，而是对工作负责的表现。
案例：
互联网公司的产品经理小李，在启动一个新项目时，不仅制定了详细的项目计划，还设置了每日、每周、每月的工作目标，并通过看板工具实时展示项目进度。团队成员可以清晰地看到自己的任务、完成情况以及与整体目标的差距，从而更有动力投
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