公司员工的安全生产责任书6篇 .pdfVIP

公司员工的安全生产责任书6篇

公司员工的安全生产责任书1

为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照

国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全

生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”

的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任

单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，

应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任

到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安

全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识

和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报

和安全隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有

会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故

1/17

必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、

集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援

时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律

责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、

安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档

后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在

外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。

二、消防安全管理责任

1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火

器材。

2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防

器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和

电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

2/17

2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

四、货物安全管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比

值少于34%，具体考核办法见表1、表2。

2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损

失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时

通报处理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货

损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事

故的发生。

五、行车安全管理责任

1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管

理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损

失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培

训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关

人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01

3/17

元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、

表2。

六、劳动安全管理责任

1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。

3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。

4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于

0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1

和表2。

七、实行安全绩效考核

1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全

监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。

2、推行月度