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个人半年工作总结范文
一、加强管理制度建设
根据公司管理体制的总体要求,我们部门根据工作的需要,先后
制定了“关于夜餐补助的发放办法”、“职工请假工作交接管理规
定”等文件。
二、人力资源管理
发耳项目分公司是我公司在建工程中最后进场的工地,人力资源
严重匮乏,为了工程能有序开展,在职工不能满足工程建设的情况
下,____年通过返聘公司退休职工和向社会招聘等多种形式,解决了
施工管理、资料、新闻宣传、库房管理员、微机管理、后勤服务、罐
车驾驶等岗位不足的人员。由于用工体制多样化,为了管理有条不
紊,我们部门对不同的使用单位和用工形式鉴订了不同的用工合同,
满足了分公司的用工需求。
三、加强人力资源培训工作
四、做好人力资源管理的基础和日常工作,完成上级和分公司领
导交给的各项工作任务
2、根据经济核算的要求,建立、健全各种报表台帐。发耳分公司
人力资源部现有职工____人,为完成月度的承包核算和年度的结算。
为此,我们建立了如下台帐:职工调入、调出的基本数据台帐,安装
协作工的用工档案及费用台帐;个人、专业处收入台帐;社聘用工、收入
台帐等。
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3、认真执行工资政策,及时兑现工资、奖金及各种津补贴。
4、负责分公司的人员调出调进,协作工的日常调配,职工的请
假、销假登记等。
5、项目分公司各配合队职工工作服的采购、领用
总之,半年来,我部做了大量的工作,但还有很多工作未做好、
做细,离公司和分公司的要求还有差距,在新的一年里,我部将一如
继往,严格按政策办事,使部门的各项工作更上一个台阶。
个人半年工作总结2
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质
二、脚踏实地,认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作
担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会
到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清
楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分
工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成
本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚
踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实
实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工
作。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有
时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也
第2页共22页
要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总
体工作、具体情况的了解和掌握。
四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严
格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社
会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
三、严格要求自己,时刻警醒
四、存在问题
半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显
提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从
老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上
也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我
从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,
局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、
生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志
们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
个人半年工作总结3
自上半年我进入餐厅财务担当出纳工作以来,我虚心学习新的专
业知识,积极配合业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快
的速度和最好的状态承担起工作职责。
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首先,在公司和部门领导的支持和帮助下,推进了餐厅各项财务
制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我
学到了不少餐厅管理运行的.常识,使我较快地熟悉工作环境。
其次作为餐厅出纳,我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽
全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证
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