公司会议纪要优秀范文(15篇) .pdfVIP

公司会议纪要优秀范文（15篇）

公司会议纪要优秀范文

公司会议纪要优秀范文（精选15篇）

公司会议纪要优秀范文篇1

会议时间：x年__月__日16:00-17:30

会议地点：公司二层总经理办公室

参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

会议内容：

x年__月__日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公

室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相

互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

二、公司明年完善的地方

1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培

训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后

及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类

似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降

低成本。

3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接

触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年

中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。

7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄

傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的

更好。

三、这次的意义

这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x年的

工作提出更高的要求。

x年__月__日

主题词：危机感工作态度完善团队精神成本

呈报：x总经理

主送：x经理

抄送：各部门负责人

公司会议纪要优秀范文篇2

时间：x年__月__日上午9：00

地点：

参加人员：__集团会员代表

议程：

1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议__集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职

工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于x年__月__

日召开__集团有限公司第__届__次职工代表大会。会议代表x名，实到代

表x名，列席代表x名。

会议议程：

1、实行综合计算工时制的工种：

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车

工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷

漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲

车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助

理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货

员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种：

实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、

小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保

证职工合法权益。

工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采

取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约

定;

休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据

《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础

上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成

生产任务同时，确保职工的休息休假权益。

加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为工作

小时，如果超过法定计算周期，公司将支付%的加班工资。法定节假日确

需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应

得法定假日工资;

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工