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春秋航空绩效管理研究
摘要
绩效管理在企业的管理体系中发挥着非常重要的作用，本文以春秋航空公司作为研究对象，春秋航空公司作为民营的航空公司，对如何建立绩效管理体系进行了尝试。本文首先分析了春秋航空公司在低成本运营模式下关于绩效管理方面的情况，发现春秋航空公司还没有建立全面的绩效管理体系；其次运用文献分析法、数据整合等方法，对春秋航空公司的绩效管理现状进行研究，发现其中存在的不足与问题；随后，根据相关理论，结合春秋航空的现状，从树立并强化科学理念入手，针对绩效考核指标、绩效沟通、绩效反馈等绩效管理体系中的重要方面入手，提出改进的具体意见，以及建立
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