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海员雇佣合同范文（通用3篇）

海员雇佣合同范文篇1

按照《最高人民法院关于审理人身害赔偿案件适用法律若干问题的解释

》：

第九条雇员在从事雇佣活动中致人害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故

意或者重大过失致人害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责

任的，可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活

动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与

履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身害，雇主应当承担赔偿责任。雇

佣关系以外的第三人造成雇员人身害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责

任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身害，发包人、分包人知道或

者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当

与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

海员雇佣合同范文篇2

_________公司(以下简称甲方)与外派海员_________(海员证号码

_________)，以下简称乙方)，

就甲方外派乙方到_________国的_________公司所属的_________轮任

_________(职务)，

经双方协商达成如下协议：

一、合同期限

甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为

_________个月。根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个

月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该

航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长_________%。

二、工资及支付

乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固

定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分，从乙方上船

之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准为_________

美元/月，其中，家汇部分为_________美元，实际船付现金为_________美元。

三、工作时间及加班费

乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小

时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过

56小时之外的工作为额外加班。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普

通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为

_________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品

乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为

乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用

具留船。

五、医疗及伤亡保险

合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方

办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方

负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》

规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的

法定继承人。

六、服务费的收取

甲方每月从乙方家汇工资中提取_________美元作为服务费。

七、担保金

乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性缴付履约保证金人民币_________元

(不超过合同工资总额的20%)。乙方因违反本合同规定或在外滞留不归，给甲方造

成经济失，由甲方从保证金中扣除。若造成的经济失超过了保证金的金额，乙

方应赔偿超额部分的经济失。乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国，甲方应

一次性退还乙方履约保证金本息。

八、双方责任

甲方责任：

1.了解海外雇主的资信情况，向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定，指

导乙方与海外雇主签定合同。

2.为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。

3.按国家有关规