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制造业劳动合同书范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

#劳动合同签订信息：

合同编号：[合同编号]

签订时间：[合同签订时间]

生效时间：[合同生效时间]

#劳动合同期限：

合同期限：自[合同生效时间]起至[合同结束时间]止。

#工作内容及地点：

工作内容：[具体的工作内容]。

工作地点：[工作地点]。

#工作时间和休息休假：

工作时间：[工作时间安排]。

休息休假：[休息休假安排]。

#劳动报酬：

基本薪资：[基本薪资数额]。

加班加点费：[加班加点费数额]。

绩效薪资：[绩效薪资数额]。

其他补贴：[其他补贴数额]。

#社会保险和福利待遇：

养老保险：[养老保险情况]。

医疗保险：[医疗保险情况]。

失业保险：[失业保险情况]。

工伤保险：[工伤保险情况]。

生育保险：[生育保险情况]。

住房公积金：[住房公积金情况]。

#必威体育官网网址条款和竞业限制：

必威体育官网网址条款：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。如违反此条款，乙方应支付甲方一定的违约金。

#违约责任：

甲方违约责任：如甲方违反合同约定，应支付乙方相应的赔偿金。具体数额根据违约情况而定。

乙方违约责任：如乙方违反合同约定，应支付甲方相应的违约金。具体数额根据违约情况而定。

#其他约定事项：

1.合同变更和解除：双方如需变更或解除合同，应协商一致，书面变更或解除合同。任何一方不得擅自变更或解除合同。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应遵守必威体育官网网址条款和竞业限制条款。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX制造有限公司

地址：XXXX工业园区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX街XX号XX栋XX单元XXX室

联系方式：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作，工作地点在甲方厂区内。甲方根据生产工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应遵守甲方的劳动时间安排，按时完成工作任务。甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整。乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。乙方试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的月工资为XX元。甲方应根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会。乙方有权按照国家规定和甲方厂规申请加班，加班费按有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家有关规定保障乙方的休息、休假权利。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以