2024年版精准人力资源服务协议版.docx

2024年版精准人力资源服务协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同术语定义

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务项目的具体内容

2.3服务的标准和质量要求

第三条：服务期限

3.1合同的有效期限

3.2服务开始和结束日期

3.3提前终止合同的条件和方式

第四条：费用及支付方式

4.1服务费用的金额和支付schedule

4.2费用的支付方式和期限

4.3额外费用的承担条件和方式

第五条：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的范围和定义

5.2必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务和期限

5.3违反必威体育官网网址条款的责任

第六条：知识产权

6.1乙方提供服务的知识产权归属

6.2甲方使用乙方服务的知识产权限制

第七条：违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的具体承担方式

7.3违约赔偿的计算方法和限额

第八条：争议解决

8.1争议解决的途径

8.2仲裁地点和机构

8.3仲裁结果的执行

第九条：不可抗力

9.1不可抗力的定义和范围

9.2不可抗力事件的影响和后果

9.3不可抗力事件的应对措施

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更的条件和程序

10.2合同解除的条件和程序

10.3合同变更和解除后的权益处理

第十一条：通知和送达

11.1通知的形式和方式

11.2通知的送达时间和效力

第十二条：适用法律和争议解决

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的途径和机构

第十三条：其他条款

13.1甲方和乙方的权利和义务

13.2双方的其他协议和补充条款

第十四条：附件

14.1合同附件的清单和说明

14.2附件的有效性和解释权

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：_____________，地址：_____________。

1.2乙方名称：_____________，地址：_____________。

1.3本合同下列术语定义：

(1)人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、培训、评价、福利管理等系列服务。

(2)服务期限：指本合同约定的乙方提供人力资源服务的时长。

(3)必威体育官网网址信息：指本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方相互披露的与商业秘密、技术秘密、运营秘密等相关的所有信息。

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计等。

2.2服务项目的具体内容详见附件一：服务项目清单。

2.3服务的标准和质量要求详见附件二：服务质量标准。

第三条：服务期限

3.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2服务开始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。

3.3提前终止合同的条件和方式：

(1)甲乙双方协商一致提前终止；

(2)甲方违反本合同严重条款，乙方有权提前终止合同；

(3)不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方均可提前终止合同。

第四条：费用及支付方式

4.1服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方分__期支付。

4.2甲方支付方式为：____期支付，每期支付金额为人民币____元整，支付时间为每期服务开始前。

4.3如甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

第五条：必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的范围和定义详见附件三：必威体育官网网址信息清单。

5.2必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务和期限：乙方对甲方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自必威体育官网网址信息披露之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违反必威体育官网网址条款的责任：乙方泄露甲方必威体育官网网址信息，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：泄露的信息涉及的金额×2。

第六条：知识产权

6.1乙方提供服务的知识产权归属乙方所有。

6.2甲方使用乙方服务的知识产权应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方知识产权。

第七条：违约责任

7.1违约行为的界定：甲乙双方违反本合同的任何条款均视为违约。

7.2违约责任的具体承担方式：

(1)甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权停止提供服务，并按照第四条第四款约定追究甲方逾期付款违约金责任。

(2)乙方未按约定提供服务的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

7.3违约赔偿的计算方法和限额：违约方应向守约方支付违约金，违约金计算方式为：违约行为涉及的金额×2。

第八条：争议解决

8.1争议解决的途径：甲乙双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一