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?合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供门卫服务，双方经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方作为甲方门卫，主要负责甲方场所的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、来访登记、防火防盗等。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的门卫工作计划执行，具体工作时间由甲方根据实际情况合理安排。
2.2乙方应保证在工作时间内认真履行职责，不得擅离岗位。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准及支付方式由双方协商确定。
3.2乙方享受国家法定节假日，甲方按照法律规定支付乙方加班费。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。
第五条劳动保护
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。
第七条合同解除和终止
7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
7.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并承担相应责任。
7.3甲方依照法律规定解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：__________
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，可能导致合同无效。
解决方案：双方应认真核实对方提供的信息，可要求提供相关证件，确保信息真实可靠。
2.合同中的条款应符合国家法律法规，如有违反，可能导致合同无效。
解决方案：双方应在合同中明确声明遵守国家法律法规，如有争议，应依法解决。
3.合同中的权利、义务和责任应明确具体，避免产生歧义。
解决方案：双方应在合同中详细描述各项权利、义务和责任，确保表述清晰。
4.合同中的必威体育官网网址条款应详细明确，确保双方权益。
解决方案：双方应在合同中详细描述必威体育官网网址条款，包括必威体育官网网址内容、期限、违约责任等。
5.合同的签订、变更、解除和终止等环节应遵循相关法律法规，确保合同效力。
解决方案：双方应在合同中明确约定签订、变更、解除和终止合同的条件和程序，遵守法律法规。
6.注意合同的履行，确保双方按照约定履行合同义务。
解决方案：双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.甲方：指聘用方，即雇佣乙方提供服务的单位或个人。
2.乙方：指受聘方，即被甲方雇佣提供服务的个人。
3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。
4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：指国家为保障劳动者安全和健康，提供的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。
7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合：
1.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等聘用门卫人员的场合。
2.适用于个人雇佣门卫人员的场合。
补充条款：
1.乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。
2.乙方在工作期间，应保持工作场所的整洁和秩序，遵守甲方制定的各项规章制度。
3.乙方在工作期间，应接受甲方的管理和工作安排，如有分歧，应通过友好协商解决。
4.乙方在工作期间，如有损坏甲方财产，应承担相应的赔偿责任。
5.乙方在工作期间，应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身素质和工作能力。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方无犯罪记
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