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全员素质提升活动方案（13篇）

全员素质提升活动方案(13篇)

全员素质提升活动方案1

一、总体目标

认真贯彻落实省市工会关于开展职工职业技能素质提升活动的要

求，紧紧围绕市委、市政府确定的率先全面建成小康社会的目标任务，

广泛开展职工技能素质提升和职工技术创新活动，以职工素质培训为

抓手，普遍提高职工基础技能水平；以技术创新活动为主线，切实提

高职工创新意识和创新能力；以技能比赛为重点，不断壮大高技能人

才队伍，为建设敦煌国际文化旅游名城贡献力量。

二、活动内容及形式

（一）深入开展职工素质提升培训活动

1.开展“职工素质提升”培训、讲座活动。各级工会组织要围绕

提高职工职业道德素质，强化职工责任精神、创新精神、敬业精神，

提升职工工作执行能力、沟通协作能力、团队合作能力及提升职工服

务意识与技巧，广泛组织辖区内各类企事业单位积极开展职工素质提

升培训活动,要面向全体职工，因地制宜，通过组织培训班、聘请专家

讲课等形式，展开多层次立体培训，力求每名职工接受1—2次职业培

训。市总工会将组织开展“职工素质提升讲座”系列活动，聘请资深

讲师进企业开展专题培训。各企业也可根据实际需要，自拟培训内容，

报市总工会安排职业讲师到企业中面向职工现场授课（培训时间可根

据职工实际情况由企业确定）。

2.开展职工“安康杯”知识竞赛活动。市总工会将联系相关部门

在全市开展以“普及安全生产知识，弘扬企业安全文化，强化班组安

全管理”为主题的“安康杯”知识竞赛活动，大力推进企业安全文化

建设向更高层次发展。各级工会要按照“安康杯”知识竞赛活动实施

方案要求，组织广大职工学习安全卫生健康知识，开展安全生产法律

法规知识讲座，印发“安康杯”知识竞赛试题，开展“安康杯”竞赛

活动，使职工养成懂安全、管安全、保安全的自我防护意识，进一步

强化广大职工安全生产理念，切实维护职工的生命安全健康权益。

3.开展职工技能培训活动。要充挥发挥各乡镇农民工技能培训站、

社区职工职业技能培训中心、市总工会职工职业技能培训基地的工会

大学校作用，加大对农民工、下岗职工、在岗职工的技能培训力度，

在努力提高一线职工技术技能水平的同时，下大力气着力提升下岗职

工和农民工的就业、创业能力，为他们就业、创业提供条件，年内各

培训站（中心）培训下岗职工、农民工不少于300人。全市培训在职

职工、下岗职工、农民工万名以上。

(二）广泛开展职工合理化建议及优秀技术成果征集活动

1.广泛征集职工合理化建议。各级工会组织要动员广大职工围绕

转型升级、节能降耗、提高企业生产效益，促进企业发展这一目标，

深入开展提一项节能减排措施、献一条持续发展妙计等活动，发动职

工群众献计献策，通过各种形式汇集职工的聪明才智，并认真分析，

筛选分类，及时向企业提出意见和建议，力促职工心智转化为劳动成

果，转化为先进技术，为企业发展增加动力。

2.积极征集职工优秀技术创新成果。各级工会在动员广大职工开

展群众性技术改造、技术革新活动、和“五小”（小革新、小发明、

小创造、小设计、小建议）活动的同时，对一些在发明创造、技术创

新、改进工艺和设备改造上取得显著成效的技术创新成果和在安全环

保、节能减排、降低劳动强度等方面取得显著成绩的先进技术操作法

要及时归纳总结，形成技术成果、经验，并按程序及时推荐上报市总

工会。

3.大力开展“双创双争”活动。各级工会要广泛组织职工开展以

争当“优秀工会干部”、“优秀职工”，争创“工人先锋号”、“工

人先锋岗”为主要内容的“双创双争”活动。通过“双创双争”活动，

不断发现和培养新的先进典型，充分运用传媒工具，广泛宣传先进经

验与先进典型，把学习典型经验与学习身边的先进结合起来，推动

“创争”活动广泛深入地开展。

（三）大力开展职工技能比赛活动

1.各企事业单位要根据各自实际结合“工人先锋号”、“工人先

锋岗”评选活动的开展，组织职工开展形式多样的职工技能比赛，精

心组织开展职工岗位技术比武，展现职工的“绝活”、“绝技”，发

现职工中的强人、能人，通过技术比武，形成学技能、比技术，争当

技术尖子、技术骨干的良好氛围。

2.各各乡镇工会联合会、系统工会、市直工会要结合项目建设、

重点工程建设要求，组织辖区内的各企事业单位开展技能比赛，通过

开展技能比赛，开拓职工视野，加强职工技能交流，促进企业进一步

重视和加强技能型