长期用工合同格式6篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

长期用工合同格式6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

乙方(员工):___________________

住址:___________________

联系方式:___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事长期工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满,若双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见附件一。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应确保乙方的休息权益,并遵守国家法定工作时间和加班工资支付规定。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式及调整机制等详见附件二。

2.甲方应按时足额支付乙方工资,并遵守国家相关薪酬和福利规定。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动防护用品。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或泄露甲方的商业秘密。具体详见附件三。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应遵循法律法规及相关政策规定。

2.若双方协商一致,可变更本合同;若一方违约,另一方有权依法解除本合同。

八、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的计算方式和赔偿标准详见附件四。

九、其他约定

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________________

法定代表人(签字):_______________

日期:_______年_______月_______日

乙方(签字):___________________

日期:_______年_______月_______日

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立长期稳定的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满前,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按国家和地方的有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的规定和乙方的岗位,确定乙方的工资标准和工资形式。

2.乙方试用期满后的工资,按照甲方的薪酬制度确定,月薪不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准为:_______

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档