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企业作风建设实施方案

篇一：关于加强企业作风效(:企业作风建设实施方案)

能建设实施方案

关于加强企业作风效能建设实施方案

根据集团《关于进一步加强企业作风效能建设的实施方

案》的总体部署，为进一步转变公司干部员工的工作和学习

作风，加强企业管理与执行效能建设，做到有令必行、有禁

必止，确保公司的重大决策部署落到实处，取得实效，特制

订本方案。

一、工作目标

以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、

治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭为目标，严刹“四风”

（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风），惩治“懒、

散、庸、浮、拖、贪、奢”等不良风气，创新思想，提升效

能，改进作风，廉洁自律，全面推动企业可持续发展。

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二、范围对象

公司全体干部员工。

三、组织机构

公司成立作风效能建设领导小组

组长：xxx

成员：公司领导班子成员。

四、实施阶段

（一）思想教育阶段——提升道德思想（20XX年11月

启动，按要求实施）

结合集团狠刹“四风”，积极开展干部员工道德思想教

育活动的相关部署安排，具体做好以下工作：

1.通过影片宣传、党务企务公开栏、oA转发作风建设专

题文章

等方式，加强干部员工道德思想教育，遵守廉洁纪律，

严肃自我管理。

（1）严禁在办公区域、项目工地等场所参与赌博活动；

（2）严禁在高档娱乐会所消费。

2.建立学习型组织，加强理论知识学习，提升思想认识。

（1）组织领导干部实地参观学习活动，现场感受先进

企业积极向上的工作氛围和优秀严谨的管理模式，参观后及

时总结心得体会。

（2）做好员工业务培训，做实基础性工作。加强业务

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交流，与互动学习相结合的方式，开展岗位体验交流等多种

形式，提高学习的实效性。

3.及时更新“公司党务企务公开栏”，保证重大事项的

透明公正。

（二）监控检查阶段——规范行为管理（20XX年12月

启动，按要求实施）

严格考勤，严明纪律，营造认真高效的工作环境，具体

如下：

1.结合《公司关于加强员工工作纪律的通知》要求，不

定期进行考勤检查和办公纪律的监督监控。

（1）严禁上班期间迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职

守，以及非特殊工作需要在工作日中午饮酒、借工作之机大

吃大喝；

（2）严禁工作时间利用电脑、电话和手机等从事上网

聊天、观看影视（集团在线学习除外）、玩游戏、炒股票基

金、上网购物等各种与工作无关的活动；

（3）严禁对平行部门、项目工地、合作单位态度冷漠、

作风蛮横、言语粗暴，刁难怠慢服务对象；需加强相互支持

力度，扩大彼此互动交流空间，及时解决问题。

2.明确会议与会人员提前5-10分钟到场，严禁迟到、

早退、交

头接耳、手机响铃，不遵守会议现场要求。

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3.鼓励员工考取与岗位对应的执业资格证书或职称，给

予一定奖励措施等手段，实现人岗匹配。

（三）整改优化阶段——营造工作氛围（20XX年12月

启动，按要求实施）

优化办公环境，加强制度执行，具体如下：

1.紧盯集团重点督办、一般督办项目的完成情况，做到

事事有反馈，执行有结果，每月对督办未完成事项形成专项

报告上报集团。

2.结合5s检查，不断提升企业办公环境，并对表现好

的提出表扬，建立学习模范标杆。

3.不定期进行突击检查，如上班着装不规范、下班不关

电脑、打印机、重要文件未妥善放置等。

4.不定期抽查领导干部在休假期间