劳动保障年审报告书.docVIP

编号：

2007年度

劳动保障年审报告书

用人单位名称：（盖章）

组织机构代码：

赣州市劳动和社会保障局制

填报要求与说明

一、《劳动保障年审报告书》是根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动

保障监察条例》和《江西省劳动保障监察条例》等规定精神印制。

二、《劳动保障年审报告书》是劳动保障行政部门要求用人单位报送的书面材

料，也是实施劳动保障年度审查的主要资料，用人单位必须如实填写，不得弄虚作假，并妥善保存。

三、劳动保障年审每年进行一次，具体年审时间和安排由劳动保障行政部门另

行通知或通告。年审时用人单位应提供以下资料：（1）《劳动保障年审报告书》（一

式两份）；（2）用人单位的授权委托书；（3）登记注册或批准许可的证照副本复印

件；（4）内部劳动保障规章制度；（5）招聘职（员）工或招生的广告信息资料；（6）《职工花名册》（应包括职工姓名、性别、公民身份证号、职务岗位或工种、招用年月、家庭住址、是否签订劳动合同、持有国家《职业资格证书》编号等内容）；（7）劳动合同书；（8）当年1—12月份原始的职工工资发放表或其它凭证；（9）缴存防止拖欠民工工资保障金的证明复印件；（10）参加各项社会保险资料与缴纳各项社会保险费凭证（或社会保险机构出具的《用人单位参加社会保险与缴费情况审核证明》）；（11）招用职工持有的国家《职业资格证书》复印件；（12）《台港澳人员就业证》；（13）银行基本帐户开户许可证复印件；（14）当年执行劳动保障法律法规和规章情况的书面总结；（15）与年审内容有关的其它材料。用人单位提交的所有年审资料均须盖有单位公章。

四、本年审报告书所称年度为公历年度，即每年的1月1日至12月31日。

五、填写年审报告书时，某些栏目的内容如果没有，应当填写“无”，如不够填写，可另附纸说明，并粘贴在相关页后面。

六、第（三）栏中：拖欠工资总额=应发工资总额-实发工资总额。如果没有拖欠工资情况，实发工资总额与应发工资总额应是一致。

七、在第（十四）栏中，某项社会保险如果是在次年度开始参保缴费的，也应填写参保时间和相应数据。

八、《劳动保障年审报告书》中第（一）栏至第（十八）栏内容由用人单位负责填写，第（十九）栏至第（二十三）栏内容由劳动保障行政部门负责填写。

九、对劳动保障行政部门年审时提出的整改指令意见，用人单位必须按规定落实，并将有关落实情况及时报劳动保障监察机构备案。

（一）

用

人

单

位

基

本

情

况

用人单位全称

邮政编码

通信地址

单位性质

（在“□”

内打“√”）

□机关；□社会团体；□财政全额拔款事业单位；□财政差额拔

款事业单位；□自收自支事业单位；□实行企业化管理事业单位；

□国有企业；□集体企业；□外商投资企业；□私营企业；

□联营企业；□其他企业；□民办非企业单位；□其他单位；

□城镇个体经济组织

证照类型（在“□”内打“√”）

□独立法人单位；□非独立法人单位

登记注册（批准成立）机关

证照号码（批准文号）

证照核发（批准成立）日期

开业（开办）时间

主管部门或总机构名称

法定代表

人或负责

人情况

姓名

人事劳资

负责人

情况

姓名

身份证号码

职务

联系电话

联系电话

基本帐户信息

帐户名称

开户银行

帐号

所

属

分

支

机

构

信

息

机构名称

负责人

联系电话

职工

人数

地址

（二）是否依法

制定内部劳动

保障规章制度

（三）

本年

度在

职职

工人

数与

工资

和离

退休

人员

人数

与养

老金

情况

月份

在职职工

离退休人员

总人数

其中女

性职工

应发工资

总额（元）

实发工资

总额（元）

拖欠工资

总额（元）

人数

离退休费

（养老金）

总额（元）

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

合计

拖欠职工工资

主要原因

（四）台港澳人员

就业办证情况

台港澳人员在本

单位就业人数

已办理台港澳

人员就业证（人）

（五）劳动合同

签订情况

应签订人数

已签订人数

未签订人数

劳动合同鉴证人数

（六）实行的工时

制度情况

实行标准工时制度职工人数

实行其它工时制度职工人数

延长职工工

作时间情况

（七）职工休息

休假情况

每月休息时