员工沙龙活动策划方案(2篇) .pdfVIP

员工沙龙活动策划方案

第一期沙龙活动策划书

活动主题:青年风采青春飞扬

主办部门:集团人力资源部

协办部门:集团企管部

活动类型:青年员工沙龙活动

活动日期:____年____月____日

活动负责人:____

____集团青年员工第一期沙龙活动策划书

一、活动背景

青春，一个多么惹人爱的字眼;青春，一种动人的美好;青春，是

我们所有生命绽放的骄傲。

恰同学少年，风华正茂。我们，正处于青春的风华，我们对青春

有着特别的理解与想法。虽然，我们还没有缜密的思考，没有成熟的

经历，但是我们拥有青春的激情与热血。一路走来，我们在青春的路

上，描绘着属于自己的美丽画卷，让我们携手一起，共寻人生的青春

风采。

二、活动目的

为丰富集团内青年员工的文化生活，增进青年员工之间的了解与

感情，加深相互之间的思想交流，让青年员工感受到集团的人文关

怀，以更大的程度激发出青年员工的工作热情与创新思维，进一步营

造良好的工作氛围，以让青年员工更加充分地展示出自身的青春风

采，让我们的青春风采，在中达同飞扬，特举办此次沙龙活动。

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三、活动主题

青春风采，人生价值

四、主办部门及协办部门

主办部门:集团人力资源部

协办部门:集团企管部

五、活动时间

____年____月____日周五，下午13:00，提前15分钟进场。

六、活动地点

集团中和楼三楼培训室。

七、活动对象

____各单位安排3-5位青年员工参加，年龄要求____周岁及以

下，学历大专及以上，要对沙龙活动有一定的兴趣与认识，并积极做

好必要的准备。

八、活动流程

1、准备工作

(1)做好沙龙活动的宣传工作，以各单位人事行政部为主，进行宣

传并落实好相关工作;

(2)以“青春”为主题，确定三篇优秀文章，诗歌、散文不限;

(3)落实出席活动的嘉宾、讲师、青年员工人数等;

(4)落实活动所需的视频、PPT、文章资料、互动节目等;

(5)活动前一天做好对培训室的布置工作，包括音响、话筒、电脑

等各设备的调试，横幅的悬挂，桌椅的摆放等;

(6)活动当天上午，再次做好相关确认工作，对活动开场、活动秩

序、茶水供应等做好安排工作。

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2、活动阶段

(1)自我介绍

每人用三句话来进行自我介绍，第一句介绍姓名、公司、部门、

岗位，第二句、第三句任意。____小时

(2)美文赏读

三篇美文，指定三人进行赏读，并共同讨论文章主题。____小时

(3)励志演讲

由集团企管部主任____作简短开头，之后由集团人力资源部副主

任____作励志演讲，以更大的程度激发青年员工的工作热情与创新思

维。____小时

(4)互动交流

自由互动交流环节，交流主题:青春梦想、人生价值、职业规划。

____小时

(5)励志电影

《杜拉拉升职记》，____小时。

员工沙龙活动策划方案（二）

活动目的:为缓解工作压力，展现公司对员工的关爱，加强管理处

各部门之间，员工与员工之间的沟通与交流，增强企业凝聚力及团队

精神。

活动时间:____年____月____日前完成(各项目根据工作安排选择

时间)

主办部门:各项目协管队

参加人员:各项目员工

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活动时间:____小时左右

活动地点:各项目会议室或小区内适宜地点

活动形式:加强员工沟通与凝聚力的小游戏与茶话会相结合。

活动程序:

一、主办部门介绍本次员工沙龙的活动安排(3-5分钟)

二、进行团队小游戏(30-40分钟左右)

三、游戏完毕茶话会，员工畅谈本次活动感受及以后