仓储个人述职报告7篇 .pdfVIP

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仓储个人述职报告7篇

仓储个人述职报告1

上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮

助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了

更进一步的提高。现将上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,

需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱

岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,

认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面。

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。

另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货

的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干

好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:

1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数

与收货数统计准确。

2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如

有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。

3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表

的数量基本准确。

三、存在的不足。

总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但

是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人

能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一

方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有

提前完成,上报情况不够及时。

四、下半年工作计划

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本

职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体

谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把

各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、

精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

仓储个人述职报告2

一晃而过,弹指之间,已经尾声,过去的一年在厂领导和部门悉心关怀和指

导下,通过全班人员不懈努力,取得了很好成绩,但也存在了一些不足。回顾叉

车班过去一年,现将工作总结如下:

一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:

落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,

叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:

“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成

本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实

了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技

能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成

效。

三、通过这一年,叉车班按照制定的工作计划和要求;

加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,

进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车

班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如

下:

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑

1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用:

a林德叉车未包括(2台广州电瓶车):14.4万元,比去年下降44%。b杭

州、丰田叉车:17.8万元,比去下降5%。

c柴油:产值比09

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