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务工农民劳动合同书模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX有限公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体工作内容详见岗位职责说明。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。
2.甲方因工作需要,可调整乙方的作息时间,但须保证乙方的休息和身心健康。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇详见甲方规定。
四、劳动报酬和保险福利
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等部分组成,具体金额及构成详见岗位说明书。甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的医疗保险待遇及女职工的生育保险待遇等详见甲方规定。
3.乙方因工负伤或患职业病期间的工伤保险待遇及因工死亡待遇详见甲方规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方根据国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和奖惩制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。
2.甲方根据国家有关规定和单位的规章制度,对乙方实行奖惩制度,乙方服从甲方的管理。
3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分,并可视情节轻重给予经济处罚。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前XX日通知甲方的;
(2)甲方未按本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签合同,应提前XX日办理续签手续。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.对因双方发生争议而产生的诉讼费、律师费等费用,由败诉方承担。
3.甲乙双方均应严格履行本合同的各项条款。如因一方违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(务工农民):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
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