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公司满意度调查方案

一、调查目的

本次调查的主要目的是全面了解公司员工对工作环境、管理机制、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度，以及收集员工对公司各项政策及执行情况的意见和建议。通过本次满意度调查，旨在发现公司管理中的不足之处，为进一步改进和提升公司管理水平，优化人力资源政策提供数据支持，从而提高员工的工作满意度，增强员工归属感，促进公司持续健康发展。

二、调查方式

调查将采用以下方式进行：

1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台发布问卷，员工在规定时间内自愿填写。

2.电话访谈：针对部分关键岗位或对调查有特殊要求的员工进行电话访谈，以获取更深入的信息。

3.现场访谈：组织部分员工代表进