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2024年版辅警劳务协议规范格式版A版
本合同目录一览
第一条协议主体及定义
1.1甲方(辅警用人单位)
1.2乙方(辅警)
1.3丙方(辅警派遣单位,如有)
第二条协议内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
2.4工资待遇
2.5福利待遇
2.6培训及考核
第三条合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3续约条件
第四条工作表现评估
4.1评估标准
4.2评估周期
4.3评估结果运用
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
6.3丙方违约(如有)
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
第八条其他条款
8.1不可抗力
8.2合同变更
8.3合同解除
8.4附件(如有)
第九条法律适用
9.1适用法律
9.2法律解释
第十条合同生效
10.1签署日期
10.2生效条件
10.3有效期限
第十一条甲方权益保障
11.1权益保障措施
11.2权益受损处理
第十二条乙方权益保障
12.1权益保障措施
12.2权益受损处理
第十三条丙方权益保障(如有)
13.1权益保障措施
13.2权益受损处理
第十四条约定事项(如有)
14.1特别约定
14.2其他事项
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及定义
1.1甲方(辅警用人单位):指根据我国法律法规,具有独立法人资格,依法招聘辅警的机关、企事业单位和社会组织。
1.2乙方(辅警):指与甲方签订本协议,在甲方从事辅警工作,按照我国法律法规和相关政策规定,接受甲方管理和培训的劳动者。
1.3丙方(辅警派遣单位,如有):指依法成立的,具有派遣资质的单位,根据甲方需求,向甲方派遣辅警。
第二条协议内容
2.1工作职责:乙方在甲方的工作职责包括但不限于协助警察执法、维护社会治安、协助处理交通事故、开展安全防范宣传教育等。具体工作内容和要求,按照甲方的相关规定和安排执行。
2.2工作时间:乙方按照甲方的规定,实行轮班制,包括但不限于日班、夜班、节假日班等。具体工作时间根据工作需要和甲方安排调整。
2.3工作地点:乙方在甲方的辅警岗位上工作,工作地点为甲方规定的区域。
2.4工资待遇:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体工资待遇根据甲方所在地政府规定的辅警工资标准及甲方的相关规定执行。
2.5福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。同时,乙方按照甲方的规定,参加社会保险和医疗保险,甲方为乙方提供必要的劳动保护。
2.6培训及考核:甲方有权对乙方进行业务培训和考核,乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高业务素质。甲方根据乙方的业务能力和工作表现,对乙方进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
第三条合同期限
3.1起始日期:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.2终止日期:本协议有效期为____年,自起始日期起计算。除非双方提前终止或续约,否则本协议期满自动失效。
3.3续约条件:在本协议期满前,双方均无异议,且乙方符合甲方招聘辅警的条件,可按双方协商一致的条件续签劳动合同。
第四条工作表现评估
4.1评估标准:甲方对乙方的工作表现进行评估,评估标准包括但不限于工作质量、工作态度、业务能力、团队协作等方面。
4.2评估周期:甲方对乙方进行定期评估,评估周期为每半年一次。
4.3评估结果运用:评估结果作为乙方晋升、奖惩、调整工作岗位和工资待遇的依据。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的机密信息、工作秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限:乙方应必威体育官网网址的信息,自乙方知悉之日起,至本协议终止或履行完毕之日止。
5.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1甲方违约:甲方未按照本协议约定提供劳动条件、工资待遇等,乙方有权要求甲方改正,并有权解除本协议。
6.2乙方违约:乙方未按照本协议约定履行工作职责,甲方有权解除本协议。
6.3丙方违约(如有):丙方未按照本协议约定履行派遣职责,甲方有权要求丙方改正,并有权解除本协议。
第七条争议解决
7.1协商解决:双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。
7.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3法律途径:如调解不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1不可抗力:因不可抗力导致一方不能履行本协议的,受影响方有权请求解除或终止本协议,并要求
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