聘用合同书范本常用版7篇.docx

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聘用合同书范本常用版7篇

篇1

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着友好协商的原则,甲方因工作需要聘用乙方作为本合同规定的员工进行工作,为明确双方职责,确保双方权益,达成以下协议:

一、聘用基本情况

本合同聘请方为甲方,其代表人为法定代表人或授权代表。受聘方为乙方,承担甲方指定的职位和工作任务。聘用职位为__________,工作地点为_____________。聘用期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_____个月。

二、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求和工作需要,承担以下职责和任务:

(此处详细列举乙方的工作职责、任务、岗位职责等)

三、工作时间和待遇

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。具体按照甲方的实际工作安排进行调整。

2.薪资:乙方的薪资由基本工资、绩效奖励等构成。具体薪资标准和支付方式由双方另行约定。

3.福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外,甲方提供的福利待遇包括但不限于年终奖、带薪年休假等。

四、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。本合同终止后,乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。具体的违约责任包括:支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额和损失的计算方式由双方根据实际情况约定。

六、合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。双方可在协商一致的情况下解除本合同,或在一方出现法定事由的情况下提前终止本合同。合同解除或终止时,双方应办理相关手续。

七、其他条款

1.双方应共同遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方的合法权益。

篇2

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议:

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事_________________________工作,具体职务为_________________________。乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.工作地点为_________________________。

3.乙方在任职期间,不得从事与甲方利益冲突的工作或兼职。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、薪酬待遇与福利

1.甲方应按照约定向乙方支付薪酬,具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应按照甲方的要求参加培训,提高业务水平。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2.乙方如违反甲方的规章制度或岗位职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2.甲乙双方可以依法解除本合同。

3.本合同到期前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。

4.本合同到期后,如乙方继续在甲方工作,甲方无异议,则本合同自动续签。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经过

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